我家女儿利用寒假的时间在麦当劳打工，工作了10几天，但是不到15天，请问律师是否可以拿到工资，麦当劳说不到15天，还不够培训的呢，不给工资。
有个公司在招聘,但是有试用一天,日薪100人民币,当天结算,我去了试了一下,他们叫我做什么,我就做什么,我工作做了一大半，他们对我说，我不合格，不要我了，我说哪行啊，将工资给我啊，100人民币，他们说，你根本就没有将这一天的工作全做完，不给我工资， 哪个办啊，我想拿到这100人民币，我吞不下这口气啊，大家说，我可以
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我是9月10号在一家公司开始正试工作，之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假，在9月25号的时候因爸生病非常严重，向公司请了26-30五天的假，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月2
我是9月10号在一家公司开始正试工作，之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假，在9月25号的时候因爸生病非常严重，向公司请了26-30五天的假，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月2
因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？
请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？ 一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。
我是10月8日开始工作的，一直到19日上午，其中中间请假过一天。周末是休假的。在那公司中是没有所谓的试用期，直接上岗的。19日上午，负责人告诉我叫我下午不用来了，公司那边有个亲戚要进来公司，就这样我的这份工作就没有了。注：月工资1800元，我想问下，在这种情况下，我可以拿到我的工资吗？可以得到多少？
工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？
工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？
在公司签了2年合同，现在还没到期，目前是主任级别，公司想以不能胜任工作为理由降级为科员，工资也降低。但合同上没有写明胜任的内容，也就是说不胜任只是领导说的没有根据。其实是和公司总部想调我去外地我没有同意有一些关系。这样的话工司可以降低我的工资吗?法律依据是什么？例如**法**条。谢谢了。
您好！我进了一家公司做行政。面试时人资主管和副总说第二天来上班就算正式员工，不用试用。上班7天后，新来一位主管，辞掉了副总和人资总监，我也被无故辞退。请问可以要工资吗？暂时没有签订合同。 辞退我的理由大概是：公司以往一直都是双休。我也是因公司双休才选择工作。新来的总经理忽然该掉这已制度。而我并没收到任
