您好，我拒绝节假日加班，公司因此事把我开除，剩下的半个月工资

您好，我拒绝节假日加班，公司因此事把我开除，剩下的半个月工资也没给我该怎么处理？

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提问人：ask20160919hpc
提问时间：2016-09-19

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对！我该怎么做？

ask20160520ekg 已过期 2016-05-20 回复(3)

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对！我该怎么做？

ask20160520ekg 已过期 2016-05-20 回复(3)

律师您好，我所在的单位现在已经辞职了，发工资时公司不给加班费还克扣工资，我去劳动仲裁委咨询，说是让我去工商局打印企业信息来投诉，请问我去工商局打印企业信息工商局会给我打印吗？

ask20160704286 已过期 2016-07-04 回复(2)

您好，我们公司员工每天工作十二小时，全年没有节假日，员工可以向公司要加班费吗，如果走诉讼程序，员工要那些证据

ask20160708bio 已关闭 2016-07-08 回复(0)

综合工时和节假日加班我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了工时，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？

ask20160730fun 已过期 2016-07-30 回复(3)

综合工时和节假日加班我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？

ask20160730fun 已过期 2016-07-30 回复(3)

您好，赖律师，我想问下，公司为了载员，不是开除的，而是去减员工的工资。这是有没有合法。我们员可不可以上诉。

ask20160802xai 已过期 2016-08-02 回复(3)

ask20160909haz 已关闭 2016-09-09 回复(0)

您好！我的公司在深圳，公司按每月26天每天9小时工作制支付我2800元，另外周日加班一天100工资。劳动合同上面什么都没写，就让我签个字，也没给我一份，而已入职三个多月也未买社保。工资条不发。我现在是否能申请劳动仲裁？

ask20160911qea 已过期 2016-09-11 回复(2)

我们公司是七小时单休的，工资是计件，节假日加班没加班费可以调休，可今天公司出了′文件说我们是计件的以后加班没调休了，请问合理吗？

ask20160913l3q 已过期 2016-09-13 回复(3)