劳动纠纷
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资
综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资 综合工时和节假日加班 我们公司计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了工时，本月的综合工时要少掉16个小时。请问这样违反规定吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-30 17:00
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-30 17:00
已有3位律师回答了该问题
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单位做法属于违法，可以向劳动部门投诉，寻求帮助
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可以申请劳动仲裁
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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