公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费

公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费，每月扣除1000，一共扣一年。这合适吗

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提问人：ask20160918wt7
提问时间：2016-09-18

我今年22岁，在一家公司做质检，刚来单位的时候，签了一张新进员工登记表，后去总公司培训了10天，单位都已报销，但是现在，我工作了四个多月了，提出辞职，已经交接完毕，明天是最后一天的工作，单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天，请问单位的做法合法么？我做的是质检员。在我来的时候没有有关于质检方

bingxuan100 已解决 2013-03-05 回复(3)

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。

ask201502164j7 已关闭 2015-02-16 回复(0)

请问参加公司培训所产生的培训费，公司要求做满一年，不然会相应在工资里扣除

请问参加公司培训所产生的培训费，公司要求做满一年，不然会相应在工资里扣除，请问这合理吗

ask20150305xxb 已过期 2015-03-25 回复(4)

请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资

请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资，还说是原则问题，请问我该怎么做

ask20150716atx 已过期 2015-07-16 回复(2)

公司上岗前免费培训转正后在工资里扣除培训费差不多19000

这种事合理吗

悲泣的头骨已关闭 2015-11-27 回复(0)

我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资

我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资，但是现在我已经一边培训一边上岗有15天咯，现在离职说我没有工资请问这可不可以拿工资呢

ask20151222g1t 已过期 2015-12-22 回复(2)

在一酒店上班，公司说没干满一年的，离职的最后一个月只能拿一半工资（说是培训费）可是并没咋培训啊

在一酒店上班，公司说没干满一年的，离职的最后一个月只能拿一半工资（说是培训费）可是并没咋培训啊！这个应该找什么部门处理呢？

ask20160406ra5 已过期 2016-04-06 回复(1)

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？

ask201511254xo 已关闭 2016-05-14 回复(0)

培训要交12800的培训费，但是公司让自己在贷贷熊贷款，半年以后工资还款

培训要交12800的培训费，但是公司让自己在贷贷熊贷款，半年以后工资还款，可信么

ask20160723j58 已过期 2016-07-23 回复(2)

您好，我现在的公司拖欠我三个多月的工资，之前又管我借了一万多款钱

您好，我现在的公司拖欠我三个多月的工资，之前又管我借了一万多款钱，我又给公司和他私人垫款3000多，还借走我一张信用卡，我和公司签劳动合同了，公司给我缴纳保险，是按照沈阳市最低标准缴纳的不是按照我的工资缴纳，借款没有借条，信用卡他没个月用完都给我还，垫款部分，我都有收据和账单，公司每个月都是发现金的，然

ask20160819lga 已过期 2016-08-19 回复(2)