我们房屋签订时出现了很多矛盾的问题，因此想撤销合同，具体问题如下： 1没签订协议时，街道办事处的人恐吓说“如不搬迁签协议就讲低保给你消掉。”（但他恐吓的话没有证据，不过我们签订协议后，觉得不公平，又搬回去住了，现在低保就给我们少了170） 2城管的人骗我们说签了就给我们找摊位，结果我们签了协议之后却不承认说过这个话。（他说这些话我们也没有证据，但是曾经网上投诉到区里面去过，因为当时落实到时，就是当时的那个执法人员来进行调查，最后不了了之了。） 3给我们接房时国家会给个2万元的贫困补偿，却不肯写进合同里面，也不给留字据，我认为这就说明很不透明（这2万元我有录音为证） 4其中无证房屋的赔偿只给了400/平方，此无证的部分是我89年买房是就有的，而且属于是正房，人家自建的蓬都是500/平方，其他很多家的无证房屋都按有证算的。 请问我应该怎样去维护自己的权利？
外企驻北京办事处不于本人签订劳动合同,突然减少承诺的待遇,我该怎么维护自己的权利?
我进入一家外企工作8个月时间,期间一直没有和我签订劳动合同,原本每个月支付我5000元的工资,这个月说效益不好,工资突然降为2000元,请问我该怎么维护自己的权利?
如果房屋租赁合同全是对房东和中介有利的条款，我应该如何维护自己的利益？
我在北京通过中介租了间房子，但是从网上查到那个中介实际上特别黑，最后会千方百计扣钱，甚至会找流氓打人。合同已经签了。感觉像是帝国主义的不平等条约，任何一方面对自己都不利。出来打工不容易，挣点钱像别人抢走一样。请您请帮忙支个招！十分感谢！
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
我家房屋最近出现地面与墙壁开裂，是隔壁商业建筑楼地基打的太深造成的。我该如何维护自己不动产的安全权利？与其协商解决，我应该提哪些合法的要求才能正确全面的维权？如果协商不成，起诉法院，我该做哪些准备，提供哪些证据？
拆迁安置的房屋未办理房产证，拆迁合同有效吗？拆迁补偿面积不够还能要求拆迁部门重新签订拆迁合同吗
拆迁安置的房屋未办理房产证，拆迁合同有效吗？拆迁补偿面积不够还能要求拆迁部门重新签订拆迁合同吗谢谢
各位律师们好，最近有些事很头痛。特想请你们帮忙分析下。我是一家开门店的老商户，因为刚起步，三年前我和A(另一商户)合租了一家底层商铺，我们是隔开后经营不同的东西。明年年初 ，三年的房租即将到期。就在前不久我们房东透露给我们两家，希望以后要租的话，全部店面只能租给其中的一家，意味我们两家其中一家必须走。因
试用期为三天，当时说试用期有工资，没签定合同，由于工作条件恶劣，我决定辞职，但是试用期完后他们不给工资，说只有继续在那工作试用期才有工资，他们话中的漏洞导致我现在不知怎样维护自己的权利..谢谢。
试用期为三天，当时说试用期有工资，没签定合同，由于工作条件恶劣，我决定辞职，但是试用期完后他们不给工资，说只有继续在那工作试用期才有工资，他们话中的漏洞导致我现在不知怎样维护自己的权利..谢谢。
·与商场签订租赁合同，现商场没人，无法经营，保证金可以退回吗，如何用法律维护自己的权益？
我在商场里面租了一个档口做餐饮，初期交了出场费一万元，保证金一万元，档口内设备自己添置，签的合同租期为一年，现在还不到三个月，因没有什么生意，商家基本上都走了，后经了解，走的那几家，根本没交齐入场费，保证金，也就交了几千元钱，看没生意就走了，现在我也不想开了，可我们这几家交了2万元的，还在靠着，每天
