我在成都一家列车保洁公司上班6年多。其间没有买社保，全年没有休息日和节假日，节假日工作也没有3倍工资
我们公司很大是全国连锁的，所以很有实力，我在这家公司上班6年多了没有买社保，工作期间没有一天休息日，如果要休息的话，只有自己出钱请人加班，然后工资不会给你算节假日2倍3倍，还跟平时一样，他们其他同事现在待遇都还是一样的。压金和服装压金也没有退我，工资也还有一千多没有给我。我向当地劳动部门反映过此事，他们也出面让单位帮我买2年社保，我说想申请仲裁可劳动监查处的人说你这个告的话也许还要给他们拿钱呢？我一时也不知该如何是好了。单位也没说不买，可单位让我们除了支付我那一部份还要出滞纳金利息，还有就是说不给我结工资，不给我退压金和服装压金。说我对公司造成了损失，也没有什么损失，因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假，可他们说我没有及时回来上班不给我工资了，虽然钱不多可是我辛辛苦苦工作了没有钱我不服！所以我想求助哪位好心人帮帮忙，帮我出点主意。我们还有好多同事都想告公司，只因不懂法律，不相信法律能帮助我们没有钱的人，还有更多人是没有精力打官司，我现在也是这样想的。请大家帮帮我，万分感谢！！！
谢谢各位律师给我的支持，今天我又去了劳动局找到了法律援助中心，他们说要我收集证据，因为我们上班没有打卡也没有记录，我的证据只有银行工资卡/工作证/服装那个压金500都写的是培训费，倒是盖了单位的财务专用章，好像当时我还问过收费的主任，他跟我们都说一样的反正要退。我今天也问了其他同事他们也跟我一样的。因为年年都换主任，现在当初收钱的人都不在了，服装压金是扣的工资也没有开票。再请问一下各位我有几成胜算？我如果要想告他们又要准备些什么证据，要怎样告他有些什么程序？
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询 我想给他讨个说法 大家帮我出出主意。本人没什么文化 希望大家帮帮我们
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
您好！张律师我在一家4S店上班早上9点-下午6点我在这家公司工作了2年，没有买社保，劳动合同也给我
您好！张律师我在一家4S店上班早上9点-下午6点我在这家公司工作了2年，没有买社保，劳动合同也给我 我想知道可以告我们公司吗？ 需要律师费用多少？
我在行政单位工作近9年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签
我于2002年11月1日进入行政单位工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果单位以此理由辞退我，我能要求单位给予我什么补偿？我要通过那些
我在成都数码大厦上班，老板与我没有签订合同，没有购买社保 我想申请双倍工资赔偿可以么
我是刚毕业的大学生，今年3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜
在一家公司工作20个月，没签劳动没买社保，我可以争取多少权益？要是争取的话，没有工作证，没有考勤表，
在一家公司工作20个月，没签劳动没买社保，我可以争取多少权益？要是争取的话，没有工作证，没有考勤表，只有公司发工资到银行的帐单，这算是证据吗？
