我之前在一家淘宝店上班，地方普遍是不签定劳动合同，平时加班也不会算加班费，现在我离职了，离职得比较急，跟相关人员有过沟通，却依旧拿不到工资？请问我能拿回我的工资吗
我在一家饭店工作做了十天.面试时老板说下午4.30上到第二天凌晨三点.但实际上班到第二天凌晨四点到六点.由于实在太累了.我做了十天.辞职他不 给工资.本人17岁.请问他 这样合法吗？
请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！
公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿 本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公
辞职以后，因为工作的原因，我在原来的公司还有一些提成未拿（工程未完工），现在工程完工了，我打电话去要钱，可老板却一直推辞，我想不出来什么好的办法才能拿回我应有的钱，所以想问问这样的情况能通过法律的形式拿回我的工资吗？
您好： 我在一家服装公司上班，未签定合同的。本来上班前说好的，如果辞职需提前三十天，而我也提前了三十天辞职了，可是没有得到领导的任何答复。而是在一次的早会说过，来这公司必须要干满一年，中途不要有任何变卦。现在我已经提前一个月零三天了，依然没有得到任何答复，我决定不再去公司上班了，请问这种情况我能
您好，我于11年11月参加工作，我大四，还是实习生，到现在没有签订合同，经理说转正之后工资高，但是做的不好会扣工资，还不建议上保险，我认为这个公司不正规，12月底提出离职，经理说让我干到12号发工资，我们的工资都押后半个月，之前经理说了不扣工资的，但是1月4号拿来了一个员工规定，说明辞职要扣一个月工资，我可以
没有签定合同,老板口头答应的工资和工资发的时候不一样,现在我提出辞职快一个月了,他还没找到人交接,拖着我,要求我等他找到人再带1或2个月,请问我可以直接走人吗,工资可以拿吗,我直接走他会告我不,因为有私帐让我核对.
本人于今年2月11号进入某私营企业制衣厂以个人计件工资计算至3月8号说辞职.因跟工作环境和工作时间偏长感到不适应.用人单位说要等到今月底才能结算.这样符合劳动法吗？我该怎样处理？.本人在此深怀感激说：谢谢...
本人于今年2月11号进入某私营企业制衣厂以个人计件工资计算至3月8号说辞职.因跟工作环境和工作时间偏长感到不适应.用人单位说要等到今月底才能结算.这样符合劳动法吗？我该怎样处理？.本人在此说：谢谢...
