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经济工资怎样赔偿

你好请问我在一家公司上班四年了,可没有书面合同,现在公司要解除我。请问;

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提问人:15618766893
提问时间:2012-03-09
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企业经济性裁员,经济补偿金怎样赔偿才合理?

本人在某企业鞋厂工作了十二年,社会保险金购买了八年,现在厂方实行企业经济性裁员,请问经济赔偿金怎样算才合理?

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jAR7841 已过期 2011-12-05 回复(9)

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东东A123 已过期 2011-12-13 回复(1)

怎样获得双倍工资赔偿

律师: 你好! 我与2007年10月到现在所在的公司工作,到目前已经5年了,我在公司工作期间没有公司没有与我签订劳动合同。公司从07年至今已经换了4任老板,目前这个老板是2011年9月10日接管的,也没有和我签订劳动合同,马上到年底了,他觉得我目前的工资太高4500元/月,说我每天在办公室无事可做,无非就是写写观察日

jsxdwmk 已过期 2011-12-17 回复(2)

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1958年被误判成反革命,已平反,怎样赔偿经济损失?

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我实际工资收入1200元每月,但是公司为了上市虚构我工资收入,账面上的工资达到3000多每月,所以我到地税局那边打工资收入证明是的工资也是3000多每月,直接导致我不能达到申请经济适用房的条件,这个收入情况税务局那边是不能更改的,我能不能要求公司赔偿?,赔偿的金额怎么算?

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无故扣除工资我可用481号文件要求经济赔偿金吗?

1.公司未签合同又辞退我,在工作期间公司没有按约定工资发给我,差额9373元。我已准备在仲裁中要求返还,但是我听说有个劳部字1994第481号文件,可以有25%的经济赔偿金。这样我就可以多申请2343元。这样是否可以呢? 2.没有签合同,公司会不会只赔未签合同的双倍工资,但是其他的都不赔了? 谢谢!

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10级工伤赔偿前12个月平均工资怎样来计算(其中请假4个月没钱)

本人2012年1月31合同到期,我从2011年9月1号请假到2012年1月31号,以后也没来上班.2012年3月1号办理离职手续.请假期间没有钱.我是从2004年开始工作.2007年因工获10级伤残.请问经济补偿中月平均工资怎样算? 1.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 2.2012年3月1号前12个月(包括请假)的工资总和/12 3.2

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