两年前，即2008年的夏天，弟弟在富士康打工，出工伤，右手食指第一指节被打碎，在市第二人民医院就医，医药费一共20000多点，富士康给报了9000多，本以为此事告一段落，就在今年的前几天，弟弟感觉手指不适，而且这几天越来越严重，今天下午去医院拍了X光，医生说部分骨头可能已经融化掉，情况严重，怎么办？
今天是第三天～本来说好批又变成无期了～即便下星期一批那也是晚上的时候～然后星期二我要自己跑一天交接手续～辞完得星期三了～他们拿着公司手册说～这上面写的是辞职，提前三天申请并不是三天就给你批最少也要一个星期以上才能批～这合理吗？我该怎么维护我的权利？
本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,
本人在烟台富士康工作今年4月份然后辞职后吧劳动合同丢失了 ， 于今年的8.07号在烟台矢崎汽车配件有线公司工作 ， 现在还没有签上合同， 矢崎这边的人资给我说 必须要 富士康的解除劳动合同证明和当时签的合同档案 ， 丢失的话去富士康补办 但是富士康那边不给补办 。 我现在只有解除劳动合同证明书 矢崎说还是签不了
您好，我是山西一所大专的学生，现在我们学校强制要求我们到当地的富士康实习，如果不去还不给毕业证，说是教育局规定的。学校有权利强制我们实习么？还以毕业证来威胁我们？ 谢谢您的帮助~~
富士康新版合同规定由于集团全球布局需要,可以调动员工工作地点,乙方必须配合,这分合同是否合法,如签了,是不是公司调动去别处,就必须去,也得不到赔偿 如签了,是不是公司调动去别处,就必须去,也得不到赔偿 ？？？
2010年11月，富士康要求所有员工换签新版劳动合同。 富士康员工入职时全部都签过劳动合同，现在旧劳动合同没有到期。比较新版劳动合同与旧版劳动合同，删除了一些资方的义务，增加了劳方的义务，具体如下： 新版劳动合同 旧版劳动合同 1.不能自杀的内容. 1. 无 2.
我在富士康上班5个月 试用期 6个月 12月我不想再富士康干了 想辞职 组长科长都不批准 最后我矿工4天自离了 但是 最后没给我发工资我想问下 我该怎么办 我自离后给我下个自离单 让我跑单 我们组长说 跑完单就有工资 但是单子我也跑完了 工资也没给我发 我该怎么办？请你们说的详细点 谢谢！ 我是在郑州 富士康 航空港区
