试用期离职，工资怎么结算，领导擅自扣着我上月的工资不发

每月10号发工资，这月员工工资都发了，我本月提出离职，扣着我的上月工资不给发，也不与我商量，说是工作交接完才发，合理吗？

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提问人：honeyzmy
提问时间：2016-09-12

我公司有一个员工是做销售的，试用期内，他以出去拜访客户为由，直接回家睡觉，结果被公司查到了，公司通知他下午下班前回公司，他却没有过来，周末休息了两天，星期一告诉我说，因个人原因要申请离职。一般试用期离职是需要提前三天的，他这种情况，我应该怎么样给他结算工资，并做相关处罚，才算合法的。

zhzhairen 已过期 2013-09-16 回复(2)

我今天办理了离职手续问工资什么时候结算说是要下个月发工资的一起发放公司每月10号发工资我要等到6.10 才能拿到五月份的工资么可以这么结算工资么？如果下月10号公司未发工资那我该如何解决

ljz_zhao 已过期 2015-05-15 回复(8)

满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！

好好的1987112 已过期 2015-05-16 回复(1)

我半个月之前提出离职，老板让我做到十五号，我想问下这个月发工资的时候是一起把上个月和这半个月的工资一起发给我吗，如果这半个月的工资他下个月才发给我合法吗？

DLLLLL 已解决 2015-09-10 回复(2)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

ask20160725klq 已关闭 2016-07-25 回复(0)

ask20160725klq 已关闭 2016-07-25 回复(0)

ask20160804sxp 已过期 2016-08-04 回复(4)

试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我，还说我没完成工作任务，请问我该怎么办？

ask20160812uqs 已过期 2016-08-12 回复(6)

试用期离职了工资还不发工资要等到公司规定时间发上月工资，下月才能发当月工资

ask20160104aev 已过期 2016-08-13 回复(2)