相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司以订单减少为由,突然放我半年长假,放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费

公司以订单减少为由,突然放我半年长假,放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费,这合理吗?我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160912b1o
提问时间:2016-09-12
相关咨询

公司因没订单而宣布全体放假,员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗

2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工,并决定给予200元的补偿,请问:是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资(公司的基本工资为850元)? 解除劳动合同是在2008年11月4日,按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的,可是公司到了11月4号才发放9月份工资,然而这个时候却硬要员工签一

麻文立 已过期 2008-11-19 回复(5)

公司由于订单减少放假一月或一月以上工资结算怎么算?

由于我们公司单子少,公司准备下月放假最少一月,放假期间工资怎样结算? 比如我工资是4500,如果放假一月活2月以上,工资怎样结算?

zmasd121 已过期 2013-08-19 回复(4)

你好,公司最近突然以改造生产线为由,要求全部员工待岗一年,待岗期间每月发800生活费

你好,公司最近突然以改造生产线为由,要求全部员工待岗一年,待岗期间每月发800生活费,公司要求员工每周不定期到公司两天,三次没报到视为自动离职,请问我们可以要求公司解除劳动合同,(裁员)并得到相应的补偿吗?注:公司可能已转卖了,上半年公司就以各种理由减员三分之一

ask20150801d3e 已过期 2015-08-01 回复(1)

吴律师你好,我想问,我在上班时受了伤,修养期间公司只发给我合肥最低工资1520元

吴律师你好,我想问,我在上班时受了伤,修养期间公司只发给我合肥最低工资1520元,我的工资是绩效的,合理吗,我因该怎么办

ask20151219iai 已关闭 2015-12-19 回复(0)

你好!我想咨询一下,因为公司没活放假一个月,这期间工资公司工资发放以本县最低工资的70%发放,这样合

你好!我想咨询一下,因为公司没活放假一个月,这期间工资公司工资发放以本县最低工资的70%发放,这样合理么?违法么?

影子子子子子子 已过期 2015-12-24 回复(1)

公司突然间通知因业务模式调整,须全体放假,那放假期间工资怎么算呢?如果无限期放下去

公司突然间通知因业务模式调整,须全体放假,那放假期间工资怎么算呢?如果无限期放下去,突然关闭了,劳动手册,社保公积金怎么处理?怎么维权呢?

rymio4 已过期 2016-03-15 回复(1)

您好,我想请问,我请病假半年了,每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资

您好,我想请问,我请病假半年了,每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资,我工作两年了。这样正常吗?会不会是公司弄错了,我需要跟公司财务说明吗?

ask201605066y3 已过期 2016-05-06 回复(2)

我想请问下工伤期间公司只发给我重庆的最低平均工资。之前一直记件

我想请问下工伤期间公司只发给我重庆的最低平均工资。之前一直记件,5000元左右每月,这样做合理吗?

ask20160421r7o 已过期 2016-06-05 回复(1)

公司说大环境不好,订单减少,降我们工资,还安排我们学习,学习期间不发工资

公司说大环境不好,订单减少,降我们工资,还安排我们学习,学习期间不发工资,这样对吗?

ask20160613c7w 已过期 2016-06-13 回复(6)

周律师您好:因公司订单减少,决定放两个月假,我是月薪制员工,放假后工资怎样算,望您告知

周律师您好:因公司订单减少,决定放两个月假,我是月薪制员工,放假后工资怎样算,望您告知。

ask20160725tsb 已关闭 2016-07-25 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏