潘律师您好：我市劳动局很早就发布了有关节日加班费和中夜班费新标准计算通知，我们职工通过正当的手续已多次逐级向上反映要求领导实行新的标准。可我厂领导无视工人的合法利益，用各种理由搪塞，致使我们普通职工合法利益长期受到损害。我特此向潘律师请教。我们如何向有关部门投诉和仲裁？投诉和仲裁需要花费经费吗？我们是以个人名义还是集体名义？谢谢了
我们镇办的针织厂81年起，到2006年破产，2000年拍卖给个人。职工始终未给工人上社保，工资至现在还未发齐，入厂押金未退还。几十个职工上访无门。想寻求法律援助，委托律师，讨个合理的结果。
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
我在企业工作23年了自2002年入职工医疗保险至今但企业要求现在将职工医疗保险改为城镇医疗保险是否合法？ 要将城镇职工医疗保险改为城镇居民医疗保险不合法的原因和处理办法？
1.城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险的区别 2.更改后以前入的城镇职工医疗保险是否还有效 3.不同意更改的法律依据有哪些？
碰到闹事的邻居阻饶自己合法建设房屋，村里领导不解决保持沉默，该怎样用法律维护我的资产和合法利益
您好，我想知道现在在农村，农民在自己的建筑地上建设房屋，如果碰到就是邻居撒泼 阻饶别人合法 合理建设房屋 霸占别人地基 村里的领导又解决不了 保持沉默 该怎样用法律维护自己的权利和合法利益了。又怎样用法律来制服那种闹事的人了？急 希望大家帮帮忙 谢谢了！
国有企业退出国有后职工继续留在原企业就业，政府强行关闭企业，是否合法？
我们企业2004年并轨退出国有，职工领取国家给的补偿金，2005年开始继续以原企业就业，生产经营状况及效益都很好。每年向政府主管部门缴纳40万元的管理费，这样一直持续到2008年5月，政府要建工业园区，以职工都“买断”为由，强行关闭企业遣散职工，导致150多名职工下岗。然后将企业资产拍卖。请问当地政府做法是否正确？
我是陕西渭南华阴人，是市中心百货大楼的职工，2005企业改造大楼后，出租给了南方人，企业视我们扔在上班，但只交统筹，不发工资至今，我们该怎么办？
我们是中国中铁的职工，我们单位强迫职工不到法定退休年龄内部退养，且退养工资还不及当地政府的低保工资。今年初单位可能认为这样做不合法而没有再搞一刀切，（也就是不搞内退了），可去年已经内退的人员也不招回上班，而且工资待遇上也没有增加，用单位的话说退了就退了，也不再管了，请问这样合法吗？我们能用什么办法保
