我们要每个月十号发上一个月工资，但我在该月7号就没去上班了，没正常离职，请问我拿得到上个月工资吗？
我在一间公司工作了几个月，1月份有几天我旷工三天了，现在他说我自动离职，但是我不知道我上个月的工资还有没得拿，因为是押一个月的 因为一月份没做多少天所以拿不拿也没关系，我希望12月的工资有
厂里有规定旷工三天当自动离职，有签合同，但是他却说自动离职当自动放弃工资。现在连上月工资都没得拿了，请问可以拿吗？
过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定
我们老板说过年放假没得 工资？还说我们要压一个月，说这是行业规定。我想问下，过年是不是按出勤算呢？
我是今年刚毕业的大学生，十月中旬（15号）在洛阳一家中介房产公司分店做销售，发现这份工作并不适合自己，于是在是十一月中旬（15号）离职，当时店长批准了，我十月份发了600元，可到十二月十五号领工资时，只给我155元，说是要扣除入职培训费十天工资，还有因为他那方面说我十一月的看房书（就是中介带顾客看房的一种协议
我是今年刚毕业的大学生，十月中旬（15号）在洛阳一家中介房产公司分店做销售，发现这份工作并不适合自己，于是在是十一月中旬（15号）离职，当时店长批准了，我十月份发了600元，可到十二月十五号领工资时，只给我155元，说是要扣除入职培训费十天工资，还有因为他那方面说我十一月的看房书（就是中介带顾客看房的一种协议
我是1月初交的离职报表，我们公司离职需要提前半个月，可我提前了一个，我上到了1月底。现在公司不给我工资，原因是；没有看到我的离职报表，我找了证人证明我是属于正常离职，他们讲现在的什么证人都是很假的 他们只要看到白纸黑字才肯给我工资 我该怎么办？
我上个月离职了 公司还拖欠我15天工资没发， 还有600元押金没还我。
我在一个连锁店上班的，我做了三个月，也签了劳动合同，我辞职提前一个月的，一个月后到期，我离职了。但公司还拖欠我15天工资，还600元押金，说好到这个月15号工资结算日发的，但现在还未发！我怎么办好！！
因工作环境不适申请离职，但领导以离职需提前一月为由不批准，无奈选择自动离职，但领导讲自动离职是没有工资的，请问这个是符合法律规定吗，我是否可以拿到这个月和上个月的工资？
