合同纠纷
过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定
过年放假算工资么？是19号放到31号（2012的）还有，正常工资压多少天？合同法上第几几条有明确规定 我们老板说过年放假没得 工资？还说我们要压一个月，说这是行业规定。我想问下，过年是不是按出勤算呢？
问题状态：已过期
提问人：VipBai……（广东－深圳）
提问时间：2012-01-14 14:19
提问人：VipBai……（广东－深圳）
提问时间：2012-01-14 14:19
已有6位律师回答了该问题
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不是按出勤算.
言论是自由的,不论是老板还是员工,说的对与不对,都不犯法. -
协商解决。
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可以向劳动监察部门反映！
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1，公司压你一个月工资。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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法定假日工资照常发放。
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