打算辞职，公司以没有提前30天提出辞职而扣押我一个月工资，求解决办法~

我到该公司已经一年半了，由于各方面原因需要辞职，人事经理也在我的辞职书上签字了，但是他说工资要扣我一个月的，原因是因为我没有提前30天提出辞职，所以就扣一个月工资。请问怎么解决办法？

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提问人：小果1991
提问时间：2012-03-06

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辞职没有提前一个月通知公司，公司之前扣押了一个月工资

我辞职了没有提前一个月通知公司，而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资，请问这种情况，我要付什么违约责任吗？

悠悠1234 已过期 2011-03-31 回复(2)

员工辞职，没有提前一个月提出，工资如何计算？

员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？

MJN298 已过期 2011-07-21 回复(4)

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

辞职没有提前一个月通知公司，公司扣押了一个月工资

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shaqima890606 已过期 2011-12-31 回复(1)

都提前一个月提出了辞职申请。老板到时候不让走人还不算工资。

因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。

sSH3031 已过期 2012-01-08 回复(3)

月中提出辞职,公司那边说现在不受理而且半月工资也没有

您好,我在10年11月和公司签合同时说前三月为试用期,提前三天提出辞职就可以,昨天1月9号和公司说,他们突然说11年公司新规定提出辞职必须在28-30之间才能受理,平时不管,但这点合同上根本就没有,他还说合同签了也没有用,就现在这样,请问这样合法吗,我明天开始就不去上班前半个月的工资也不给,我该怎么办能得到应有的报酬?

jiayu_0317 已过期 2012-01-10 回复(3)

我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说

我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说,如果不提前一个月说会不会扣除我的工资

huangjuan112 已过期 2012-01-11 回复(3)

签了劳动合同了，没有提前30天辞职，上个月工资公司可以不发么？

我是10月多上班的，开始试用期，但是没有签合同用，在1月份转正的，签合同是在1月30日，人事部的说1月算正式工资，我现在需要离职，因为有其他事情很急，从2月3日开始就不能在公司上班了，我今天和主管说了，但是我们主管说，最早要一个礼拜之后才可以走，不然1月份一毛钱都拿不到……这样合理么？我们的工资是在每个月10号

莫紫舞已过期 2012-02-02 回复(7)

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月

就真相已过期 2012-02-07 回复(3)

公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?

公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月我这样临时辞职的又做满本月的能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资给怎么保护我的自己的权益?

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