我是2012年的毕业生，学校要求在五月之前必须签订四联协议，负责毕业之后直接派到原籍，而我现在找的单位必须得拿到毕业证后实习半年左右的时间才可以签订。查了好多相关问题说国家规定学校应该为学生保留2年的档案，是这样么？我们学校的做法到底正确不？
我是天津市的大专毕业生，不知道天津教委是不是这么规定的。如果我不签会不会真如学校所说直接派往原籍？出现这种问题我该怎么解决？国家对这方面究竟是如何规定的？
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
我是一名高校应届硕士生，已经和一重集团签了就业三方协议。现在想违约，联系了公司。公司要求把违约金打到指定的账号上，然后才可以给我寄出解约函。 问题在于，首先我离那边比较远，不能亲自赶过去。但是采用这种银行转账的方式，由于对方给的账号是一个个人账号，万一对方收到我的钱，而不承认怎么办呢，或者收到钱说
2011年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法新增加了 ⑴拥有专利证书： 拥有发明专利证书 5分 拥有实用新型专利证书 3分 拥有外观设计专利证书 3分 ⑵已申请发明专利的，并拥有专利申请受理通知书 1分 请问是第几作者有效，因为专利一般有四个作者。
我是河南的一名即将毕业的大学生，在学校招聘会的时候与南京的一家公司签订就业协议书，没有去上过一天班，后来又在郑州找到了一个更好的工作，请问我可以不去管就业协议书的问题直接去郑州工作吗？
