没有签定合同,老板口头答应的工资和工资发的时候不一样,现在我提出辞职快一个月了,他还没找到人交接,拖着我,要求我等他找到人再带1或2个月,请问我可以直接走人吗,工资可以拿吗,我直接走他会告我不,因为有私帐让我核对.
我朋友上班的地方是一家私企，当时跟公司并没有签定劳动合同，一年下来，老板 扣发工资，现在我朋友已经辞职，他们老板抵赖工资，甚至说他倒欠工资。请教各位 律师，这种情况工资还能讨回来吗？该如何去维权？万分感谢！
我在一家私人公司上班两个月我应要考试要请假老板不批还因此和我大吵了一架我不干了过两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我除我的工资说我这两天没去上班是旷工（未签合同）现在我应该怎么办？如果去劳动局告他胜算有多大？此老板很恶毒，在他那里的员工都做不长，而且我是外地的，刚出校
请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！
工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？
当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为 ￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐等内容，将按照公司相关规定执行。” 现在没有和我沟通下，直接调整为“月
我的工资被拖欠 但是我没有签合同 现在快过年了 可以追回来么
我在一家叫源生堂的全国连锁的养发护发店工作了三个月 没有签合同 头两个月的工资都发了 最后一个月我工作完了 因为个人原因我辞职了 他们发工资都是这个月的工资要到下个月15号才发 我和老板商量好了 说到15号一定要发工资给我 可是我等到现在也没有见 钱汇到我的账号上 我试图给老板打电话询问 老板各种理由搪塞 我现在
本人在09年11月份承包的本县瑶沟乡的**小区的水电工程，现在以两年了所有工种都以结束一年多了。但是只有本人的水电工程还没有结束。主要原因是他们拖欠本人的工程款，造成工程无法进行。两年来按照当时的口头约定，本人的工程是在半年结束。可是他们的工程主体拖了两年才完成。而本人的工程款也一直拖欠，因本人没有和他们
李律师,你好!我是07年入职,但是在工作5年期间,中间只有09-10签过一年的合同,但在工作期间有帮我交综保,现在我离职了(12.1.),但公司给我一年的加班费都不肯发给我,我没有加班证明,加班费我不要了,那我可以要求公司补偿我没有签合同的单倍工资补偿吗?
求助，试用期，没有签订合同，没提交离职报告，事后可以要求公司开离职证明吗？
本人在某私企试用了两个多月，期间没有签订任何劳动合同。因公司不签合同不给上保险，所以自动离职，与同事做的交接，老板不承认交接工作。3个月后被另一公司聘用，需要离职证明，请问可以找原公司开具么？非常感谢。
店里现金被盗，又没签定合同，老板扣我工资，除了找仲裁还可以怎么做？
本人在一家私营服装公司所开的专卖店上班，2011年11月份店里被盗现金一万多元，该店分楼上楼下一百多个平方，当时店里只有我和另一个营业员，按理我们每天的营业额都是要存银行的。可是，那天银行存款的人太多，我怕一个营业员忙不过来，所以又折回，将钱交给另一个营业员放回抽屉后就上楼了。过不久，公司有事打我电话，但
合同到期后，没有办理离职手续期间，可以享受到他们员工的待遇吗
2007年5月份到2008年5月份，一年合同期满。截止到2012年2月份今天一直没有和我办理过离职手续，我该如何争取到自己的利益，这期间公司一直拖欠我的离职手续，以至于我不能与新的公司签订劳动合同，不能继续缴纳劳动保险，造成的损失谁来弥补。求答！
