没有签订劳动合同，自动离职有工资吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20160908gb2
提问时间：2016-09-09

您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？

ranfow 已过期 2014-02-28 回复(5)

短信用户已关闭 2014-08-01 回复(0)

如果买干够，一个月自动离职，公司没和我签订任何合同，工资发放也是劳务制度，我还有工资拿吗？没有干够一个月？

无知的【傻人】已过期 2015-05-06 回复(3)

ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

老板不发工资，说是自动离职没有工资，公司营业执照没有办下来，也没有签订劳动合同，去申请仲裁，但是说因为没有营业执照无法申请，怎么办？工资也就没有办法要了吗？

ask20150730ep0 已过期 2015-07-30 回复(1)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

我想咨询一下，我在洗浴中心上班，没有签订劳动合同，我自动离职了，我的工资，提成，和押金，公司不给发。能要回么，我需要承担什么责任么？

ask20160119cgh 已过期 2016-01-19 回复(1)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了，请问我需要负法律责任吗？如果公司要求我赔偿，我该怎么做？''

ask201608128mc 已过期 2016-08-12 回复(2)