您好，我是一名超市员工，每天上班都超过8小时，这个我觉得问题也不大

您好，我是一名超市员工，每天上班都超过8小时，这个我觉得问题也不大，就是平常有时候叫我们加班，就是从早上干到晚上九点左右，还不管饭，更没有加班费，我想请问一下这个属于违法吗？我怎么才能保证自己的权益呢？

您好，我现在上班地方已经三个月没发工资了，每天上班时间超过十个小时

您好，我现在上班地方已经三个月没发工资了，每天上班时间超过十个小时，总是干一些工作以外的事，公司账上没有钱，部门经理还总拿工资的事威胁我，请问我该怎么做才能拿到我的工资，公司在当地属于大企业，有专门应付这些事的人，我又是外地的，具体该找哪里，需要什么证据都不知道，希望可以得到您的帮助

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。

您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点

您好：我是在达州新世纪上班的一名员工，我们每天的正常上班时间为早上8：15到下午15点，或者从下午15点到晚上21:30。今年元月3号这天我是差不多上午11点到的卖场，商场给我考核算旷工，我本应该下午15点上班的，因元旦期间人流量大我们就自动义务加班，请问她这种考核是否合法。

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何

律师您好，我是一名货车司机，在公司工作了4年多了，每天工作最少10小时，没有加班费，没有跟员工签任何劳动合同，国家法定假期没得放假，也没补三倍工资，现深圳限时间（7:30-9:30 17:30-19:30）外地车进入，因公司明知限时间都安排我去送货，在这限时时间被多次抓拍，共16次，扣27分，罚款5300,现老板找人代办，250一分

您好：我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工，她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班

您好：我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工，她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班，由于我们是销售行业，没有同意她的这个要求，她因此迟工不干了一月、后来又回我公司上班，因此我又重新和她签下合同，并且交了保险，于12月中旬打辞工报告，第三天就自动离职了，现在她还反过来到劳动仲裁告我，请问这种情况怎么办

您好，我是一名在职化妆师，在我们影楼上班第四年了，一到旺季我们几乎每天上班都超过12小时

您好，我是一名在职化妆师，在我们影楼上班第四年了，一到旺季我们几乎每天上班都超过12小时，没有加班费，现在我想要公司赔偿我需要怎么做

我是徐记海鲜的一名员工，徐记海鲜每天上班时间超过9个小时20分钟

我是徐记海鲜的一名员工，徐记海鲜每天上班时间超过9个小时20分钟，近段时间厨师长又要求我们提前半小时上班，这样将近有十个小时的上班时间，员工都很累和疲劳，休息的时间根本不够，劳动局能管管吗？

您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时

您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

您好，我是做餐饮的一名员工，在我们单位每天上班就要上交手机，

您好，我是做餐饮的一名员工，在我们单位每天上班就要上交手机，平时有个要紧电话或者想给家里问候一下都很困难！感觉就像与世隔绝一样，请问，单位这样的要求属不属于限制人身自由呢？我们应该如何保护自己的利益呢

王律师，您好！我在一家辅导班上班，没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时，一周超过56小时

王律师，您好！我在一家辅导班上班，没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时，一周超过56小时。但是没有加班费，我可以投诉吗？