您好：我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工，她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班 您好：我公司有一名员工在15.9月因来了一名新员工，她想把这个新人换成她熟悉的人一起上班，由于我们是销售行业，没有同意她的这个要求，她因此迟工不干了一月、后来又回我公司上班，因此我又重新和她签下合同，并且交了保险，于12月中旬打辞工报告，第三天就自动离职了，现在她还反过来到劳动仲裁告我，请问这种情况怎么办？谢谢