你好，我在公司上班将近2个月，已过试用期，没有签劳动合同，今被无故辞退

你好，我在公司上班将近2个月，已过试用期，没有签劳动合同，今被无故辞退，还要拖延几天发工资，可以投诉他要求赔偿吗？

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提问人：ask20160907ddv
提问时间：2016-09-07

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除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

weiquan2010 已过期 2010-09-15 回复(2)

你好！我在一家公司上班，签了两年的劳动合同，没有签试用期的合同，做了快三个月被公司辞退了，请问公司这样做合法么，求明细。谢谢！

ask20151119so8 已过期 2015-11-19 回复(1)

你好，我是一家快递公司员工在该公司工作将近四年没签合同没买社保，上个月把我无故辞退。扣押我两个月工资，我该怎么去要回我应的工资呢？

ask20160203313 已过期 2016-02-03 回复(1)

你好，我想问一下在民营医院上班，入职时签了培训合同，但试用期过后我没有签劳动合同，这时候我想辞职需要赔付培训合同上的违约金吗？

ask201603026lr 已关闭 2016-03-02 回复(0)

多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领，投诉无门到仲裁，提供证据不足，不给立案求大家帮帮忙，帮我们把辛苦钱要回来就可以了，谢谢

ask20160302cmz 已过期 2016-03-02 回复(5)

你好，我在快递公司上班，上班上了20天左右，现在辞退了，没有签劳动合同，可以投诉补偿吗

ask20160422936 已过期 2016-04-22 回复(1)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

今年5月份到公司，试用期一个月，一个月过后不跟我签劳动合同也没有说辞退的意思，现在8月份了没有提前通知就被无故辞退了，公司该给我什么补偿？

哎dada 已过期 2016-08-03 回复(1)