相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

已到退休年龄,但晚发工资8个月,是否可以补发?

已到退休年龄,但晚发工资8个月,是否可以补发?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160906xwg
提问时间:2016-09-06
相关咨询

到了退休年龄,晚去一年办理退休手续,是否补发这一年的工资?

我爸爸的档案年龄是1951年11月12日,本应该2011年11月份去办理退休手续,结果晚去办理一年,这一年的退休工资是否补发?

陈新华520 已过期 2013-04-05 回复(1)

到了退休年龄,晚去一年办理退休手续,是否补发这一年的工资?

我爸爸应该13年退休现在14年去办退休那一年的工资还能不发么

齐海岗123 已关闭 2014-03-26 回复(0)

退休人员2月死亡,1月补发工资是否发

退休人员2月死亡,1月补发工资是否发

ask20160521q6o 已过期 2016-05-21 回复(1)

已经超过法定退休年龄但是还在工作是否可以立刻辞工

已经超过法定退休年龄但是还在工作是否可以立刻辞工

ask20160526qw1 已过期 2016-05-26 回复(1)

1、要求补缴试用期社保。2、3日内结算工资。3、是否可以要求补发考核扣发工资。

2014年7月23日入职到2014年11月签订劳动合同,12月1号给缴纳社保,现在因工资考核本人不同意提出离职,现在已经交接完毕。 1、要求补缴试用期社保(还有其他补偿吗,例如不补缴社保是否可以要求公司补偿)。 2、3日内结算工资。 3、2016年1月调动岗位时,工资调整到6000元,到2月发放工资时扣发20%,3月考核扣发30%,4月

潘宏林 已关闭 2016-05-26 回复(0)

聘用制干部是否可以按照干部的退休年龄来退休

我是一位聘干,1992年至今一直从事行政管理工作,而且有劳动局的聘用制干部审批表,我现在50岁了,单位要为我办理退休,是否合法?我想按干部55岁退休,我该如何捍卫自己的权益?

马达棋 已关闭 2016-06-12 回复(0)

退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资?离职时间是不是

退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资?离职时间是不是提交辞职申请书后即可辞职?

ask20160630xbh 已过期 2016-06-30 回复(5)

请问47岁女职工如果辞职的话多大年龄可以拿退休工资

请问47岁女职工如果辞职后如果自己交续交养老金的话多大年龄可以拿退休工资

曾曾女士 已过期 2016-07-20 回复(1)

过了退休年龄半年,工资给补发吗?

过了退休年龄半年,工资给补发吗?

ask20160904a0z 已关闭 2016-09-04 回复(0)

我老婆今年52岁,在一家外企工作了20多年,现在已拿社保退休工资,公司辞退有补偿吗?是否可以起诉

我老婆今年52岁,在一家外企工作了20多年,现在已拿社保退休工资,公司辞退有补偿吗?是否可以起诉。

ask20160905pgu 已过期 2016-09-05 回复(6)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏