我是2010年10月9日在工作中受伤，经杭州富阳市劳动局鉴定评为9级伤残。受伤住院15天后老板叫我去上班，每个月工资照发。月工资为3000元，所有治疗费用是公司里出的。评残时间是2011年6月份。请问我现在提出解除劳动合同我可以拿到多少赔偿金？谢谢！（备注：我今年29岁，在这个公司工龄有6年）
我想咨询一下杭州地方的工伤赔偿标准为什么要比国家规定的工伤赔偿标准要低呢？例如：杭州的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金分别是4个月，而国家规定的一次性伤残就业补助金是16个月，一次性伤残医疗补助金8个月。两者规定差别这么大合理吗？
请问：2010年原告在江苏省盐城市东台地区从事渔业捕捞期间，大腿挤压伤、脚踝骨折，住院近50天，单治疗费用1万以上，其雇主（被告）已购江苏渔业保险协会的雇主责任险（理赔额度在一万左右），该如何确定合理的理赔项目及额度？ 谢谢！！！ 为雇主打工一个多月了，是事实劳动关系。回答能否详细点，O(∩_∩)O谢谢
陈剑锋律师你好； 我2010年7月26日上班时被机器割伤左脚8厘米伤口，肌腱，跟腱，动静脉断裂，神经组织断裂。住院一个月在家休养两个月，公司只给基本工资，没有任何补贴。我的工资2000元，但我每个月加班可以拿到3500元。伤残鉴定九级，如果我辞职能得到多少赔偿？
在单位工作了7年，一直有交社保，平均工资在2200（去掉保险实际到手的）。去年6月份出的事故，后来确定为工伤，伤残鉴定为三级。现在事情正在处理，社保机构已经把伤残补助金发放到单位，1500乘以20个月（请问这样的伤残补助金支付的对吗？）另外社保机构办了一张卡，每个月领1500元。单位在治疗期间的工资还没有落实，现在
我于2011年九月20号工伤。十二月十三号鉴定工伤，于二月六号收到鉴定通知，鉴定为十级工伤，请问我能得到多少赔偿，我在上海工作，河南人，厂里按小城镇交的三金，我打电话问了一下，说是本人7个月工资，我想问这七个月工资是上年上海市职工十二个月平均工资里的七个月，还是我本人的，我现在还在本场工作，如果离职以后，
因在公司上班受伤，在医院做了工伤鉴定。工伤鉴定为10级，我想问下公司应该怎么赔偿我。一次性工伤伤残补助金、工伤就业补助金和一次性工伤医疗保险金是怎么赔的?
