调解谈判
2010年杭州地区9级工伤赔偿标准
2010年杭州地区9级工伤赔偿标准 我是2010年10月9日在工作中受伤，经杭州富阳市劳动局鉴定评为9级伤残。受伤住院15天后老板叫我去上班，每个月工资照发。月工资为3000元，所有治疗费用是公司里出的。评残时间是2011年6月份。请问我现在提出解除劳动合同我可以拿到多少赔偿金？谢谢！（备注：我今年29岁，在这个公司工龄有6年）
问题状态：已过期
提问人：zhaoxi……（浙江－杭州）
提问时间：2012-02-28 20:14
提问人：zhaoxi……（浙江－杭州）
提问时间：2012-02-28 20:14
已有3位律师回答了该问题
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具体赔偿数额要结合社保缴纳情况而定，建议来电详细咨询！
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还要看社保基数多少.
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工伤九级：9个月一次性伤残补助金、伤残鉴定费、住院伙食补助费、停工留薪期工资，如果解除劳动合同的话，有4个月的一次性就业补助金和4个月的一次性医疗补助金。具体请来电咨询。
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