我工作的时间是；夏季早7.30到晚7.30共12小时 冬季是早8.00到晚6.30共十个半小时 周末没有休息日 一年365天只有过年休息5天。中午没有职工餐，也不让回家吃饭。请假一天扣两天的工资。我的工资是每月800元，有效益工资，效益工资最多2000元。我是法盲请大律师指点
我是步行街4间铺面的经营者，近期间由于物业公司将步行街中间行人通道划为摊位，出租给一些摊贩进行摆摊营业。长此以往肯定会对铺面的卫生、经营造成影响。而且我们与开发商进行购房合同时，通道并无此规划，请问我要用什么来保障我的合法权益呢？
我是一家私营有限责任公司现在想找合作伙伴，请问需要知道哪些法律
我现在经营一家私营企业，现在想寻求发展，想找合作伙伴，我注册时资金50万，已经运做3年，现在帐目没有亏损，但是没有开始那么多，合作伙伴说以现在的实际资金来算新的股份比例，我现在还有自己的商标、正待转正的专利等，对方现在只认可我的有形资产，请问这样合理吗？
信贷有限责任公司受那些相关法律的约束？借款人可参考哪些相关法律维护自身合法权益？
信贷有限责任公司受那些相关法律的约束？借款人可参考哪些相关法律维护自身合法权益？
公司有个女生骑自行车出去和汽车刮蹭了，同事去解决问题被打了，然后公司叫上我们几个同事去理论，打起来了，我们受伤了，派出所判定对方赔偿我们，和打人方纠纷已解决，请问这种情况公司是不是应该对我们有赔偿义务呢。
申请法律仲裁的时候，结果还没出来这段时间，公司可以强制开除人吗？
申请法律仲裁的时候，结果还没出来这段时间，公司可以强制开除人吗？ 比如我现在还在公司上班 然后我申请了劳动仲裁 但结果还没出来 这段时间要是公司报复我 直接开除我 这样做可以吗？
诉讼请求： 1、被告人返还所盗窃的桐树； 2、被告人对盗砍桐树对原告所造成的经济损失进行一次性赔付200元人民币； 3、被告人承担本案一切费用。 事实与理由： 1991年，朱坡村1组对村里所属土地进行重新分配，原告获得河滩（三区地）的承包权，该地块在91年分地之前，归被告所有，在地边种植有两颗桐树，一颗树径约8cm
公司要求业务员签署一份协议，协议内容大概为，如出现客户坏账死账等未回收货款的风险，业务员个人要承担未回收货款的40%(比如)。另补充：业务员销售公司货物是拿相应提成的。请问在这种情况下，如果个人与单位签字了，一旦出现未回收货款的情况，个人是否需要支付协议的40%？这样的协议是否收到法律支持？谢谢回答！！ 如
你好，我父亲在一家工厂打工有半年多的时间，工厂没有签订劳动合同，我父亲感觉身体不适递交了辞职信，但是一直还在上班，4天后去医院检查是肝癌晚期，23天后不治身亡。这样的情况下工厂应该付哪些赔偿。谢谢解答
我怀孕三个月了,之前怀孕不到2个月的时候想辞职,女老板说你怀孕了可以一样上班,劝了我1个多小时,后来我说好吧,我先干着,真撑不住到时会提前告诉你.现在3个月了,男老板嫌上个月赔钱,要我交接工作走人,我跟公司没有签合同,但干了一年零4个多月了,我可以通过法律手段维护自身利益吗?公司应该给我什么赔偿呢?
