公司把我调离原岗位，但工资没变比以前累，有三个月了，公司这样

公司把我调离原岗位，但工资没变比以前累，有三个月了，公司这样合理吗

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提问人：ask20160904ype
提问时间：2016-09-04

公司连续三个月克扣工资，强行调离原岗位，去做不可能做好的工作

公司连续三个月克扣工资，强行调离原岗位，去做不可能做好的工作，也不说工作具体情况和工资情况，我该怎么办

ask201511276uy 已过期 2015-11-27 回复(5)

在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位

在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位，用聘是包月工资，现在是拿计时工资，工资有差距，现我辞职想起诉厂里，要回工资秋我的养老保险，能行吗、

ask20160604xow 已关闭 2016-06-04 回复(0)

在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位

在工厂上班三个月了没有签订劳动合同用聘是包月工资，现厂里调离我到别的岗位，用聘是包月工资，现在是拿计时工资，工资有差距，现我辞职想起诉厂里，要回工资秋我的养老保险，能行吗、

ask20160604xow 已过期 2016-06-04 回复(1)

我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资

我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我说可以那么你们要给一个月的时习工资和包月工资一样，领导不同意，然后我就辞职了，现在我想去劳动总载起诉厂里，把我交养老保险，能行吗l

ask20160604xow 已过期 2016-06-05 回复(1)

我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资

我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我说可以那么你们要给一个月的时习工资和包月工资一样，领导不同意，然后我就辞职了，现在我想去劳动总载起诉厂里，把我交养老保险，能行吗l

ask20160604xow 已关闭 2016-06-05 回复(0)

你好我姓喻，我想咨询问题，情况是这样的，公司拖欠了我三个月工资

你好我姓喻，我想咨询问题，情况是这样的，公司拖欠了我三个月工资，我去成都市劳动仲裁了，现在是已经裁决了，但是裁决书一直没送到公司，仲裁员要求我本人去一起去送达，但是那天去了公司没找到，搬地方了。前几天我去找了公司，发现他已经换了一个名字，法定代表人也换了，但是地址还是没变，（注册的还是一家服装公司）

ask201606294uu 已过期 2016-06-29 回复(1)

公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合

公司调我岗位，我不愿意去，就不给我加班，压低我的工资，这样合法吗？

ask20160714slq 已过期 2016-07-16 回复(7)

你好以前我们公司欠我三个月工资 8000元然后申请劳动仲

你好以前我们公司欠我三个月工资 8000元然后申请劳动仲裁说28号之前给钱如果不给就强制执行我想问如果强制执行公司说没钱那我的工资还能要过来吗

ask201608274zj 已过期 2016-08-27 回复(2)

你好以前我们公司欠我三个月工资 8000元然后申请劳动仲

你好以前我们公司欠我三个月工资 8000元然后申请劳动仲裁说28号之前给钱如果不给就强制执行我想问如果强制执行公司说没钱那我的工资还能要过来吗

ask201608274zj 已过期 2016-08-27 回复(2)

公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位我辞职能要求双倍工资吗？

公司1年多没有签劳动合同，现在调离岗位，调离公司，我能要求双倍工资吗？公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不公平合同，工作岗位一人多用，

idading 已过期 2016-08-30 回复(8)