快过年,我辞工快到期了,工厂前几天搞了一个活动,我抽中了特等奖5000元.因我我辞工快到期了,厂里一直不给钱,工资也有两个月没发,财物说走时只发一个月的,这个月的要下个月打到卡里.欠我的5000我人在这都要到,回家一个月后它会给我工资吗?应该怎样才能有证明它欠我工资没发?
5000元厂里说不给了,我应该怎么办?有签劳动合同,不过现在它们把我厂牌收了.
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资，我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资？
各位律师好， 我担前一个月交辞工书，4月22日辞工到期，但公司有个霸王条款，辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放，这是厂规上写有的，并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂时公司没有给
合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗
本人在公司在职满一年，本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求，所以自己主动提出了离职，公司是愿意续约的，那么请问这样的情况，公司需要补偿一个月的工资吗？
辞工到期5天还没有结算工资 我又有紧急事情急需等钱去南京 请问我可以对他提出赔偿吗
我想问一下我在东莞一家家具厂上班 是今年4月18号进的厂 我在五月18号提出辞职 当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资 现在去问那个主管他说让我去问行政主管 问行政主管 他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下
公司单方面解除劳动合同后 未到期的一个月工资和几个月前的绩效工资该不该发 该不该追讨经济补偿
我在一家知名企业工作三年 每年的三月份公司盘点 职工休假20天 每年的5 月份签订合同 连续三年签订劳动合同 今年1月份公司有绩效工资500元没有打到工资卡上（其他员工都有） 4月份其他员工都上班以后 公司没有通知本人上班 打电话询问 被告知由于公司某些人的原因要解除劳动合同请问：公司拖欠的绩效工资和最后一个
劳动局说我们没书面证据证明工资是每个月2000，他们出面，只能给我们要一个最低生活标准的工资800.
我男朋友从2011年2月16日开始在一个公司上班，在5月26日辞职，现在还有一个半月的工资没拿，每次问老板，老板都说没钱。但是公司没辞职的员工都是发了工资的。当时上班也没签合同，辞职的时候也没写辞职报告。我们该怎么通过法律来维护自己的权益呢？
我在江苏一家小私人老板办的公司上班，一次我因工作失误，公司要求我赔赏，并且我现已辞工到期了，公司不接工资给我，我该怎么办？、
我们厂的劳动法是在嘴上，进厂签的合同也是不正规的，那请问学徒辞工的时候，需要按照那个不正规的合同吗？压扣一个月的工资？
合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？
我合同到期 公司未给我续约 叫我离职 承若补偿我一个月的工资。但最后一天我没去上班。算矿工 钱也扣了 但下个月公司说好补偿我的那个月工资却没发到我卡上。请问这合法吗
