姐姐在上班途中由于路滑把脚扭伤，请问公司应不应该给予部分补助或其他补助措施啊

您好我想问一下，姐姐在上班途中由于路滑把脚扭伤，自己花了好多钱治疗，请问公司应不应该给予部分补助或其他补助措施啊？（公司没给缴保险）

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提问人：liulin0532
提问时间：2010-01-31

您好，请问我公司员工在上班途中，在非必经之路上发生交通事故死亡，肇事者赔偿死亡家属6万余元，我公司需要赔偿吗？该职工并没有买工伤保险。

zwa1661 已过期 2011-03-10 回复(3)

我父因在某公司上班由于公司防护设备差，造成右脚三个脚指坏死，脚底粉碎性骨折，由于医院用药对肾脏的伤害，目前形成尿毒症，被法医鉴定结果有二个，一个是鉴定脚为七级伤残，一个是由于脚引发的病发症（尿毒症）为四级伤残，我家里想打官司可家里穷没有钱交上投费，请问该怎么办？

2696024035 已关闭 2011-05-13 回复(0)

我公司主要做五金灯饰的。由于以前有做过电动工具类产品，所以今年电动工具的订单都是以前老产品的，但是订单不太多，现在老板不想做电动工具了，公司通知我说要辞退我，同时给我1个月时间准备。请问这种情况下，公司应该给我多少经济赔偿金？我是今年3月份入厂的，现在已经快半年了。

alex-ton 已解决 2011-07-21 回复(3)

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

本人和公司签订了劳务合同，因有事需要急辞，公司不给予批准。说如果我急辞就算旷工一天扣一百，请问这样符本人和公司签订了劳务合同，因有事需要急辞，公司不给予批准。说如果我急辞就算旷工一天扣一百，请问这样符合法律吗？急辞后工资改谮嚒拿？

1021926907 已过期 2011-08-04 回复(2)

本人和公司签订了劳务合同，因有事需要急辞，公司不给予批准。说如果我急辞就算旷工一天扣一百，请问这样符合法律吗？急辞后工资改谮嚒拿？

1021926907 已过期 2011-08-05 回复(2)

请问，女同事怀孕了，打车上班迟到了，让我帮忙打卡，被公司知道了，要罚款各500元。合理吗？我也是新入职的员工，未经过公司制度培训。

朝南已解决 2011-08-06 回复(2)

我公司一员工六月到我公司入职，他说四月领取了结婚证，在上一公司没有休婚假，到我们公司后是否可以休婚假，如果必须休是否要提供什么证明材料。我公司员工手册规定，领取结婚证后6个月内休完婚假。

抱崽旺财已过期 2011-08-09 回复(9)