无固定合同公司倒闭怎么赔偿

我2003年4月进公司的，现在签的是无固定合同。公司快撑不下去了，如果公司宣布倒闭，我应该能得到几个月的补偿金。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：jiaihua
提问时间：2012-02-25

相关咨询

上海到底是按劳动法47条，每一年赔个月，还是赔偿不超12个月？谢谢大家回答。

ladd2000 已解决 2010-12-17 回复(3)

签无固定前线合同，公司搬迁应如何赔偿，是按月赔偿还是按年赔偿呢

花絮已过期 2011-12-07 回复(8)

你好，首先我是2010年4月份进的公司，到2011年5月底离职的，但是11年7月份公司又让我重新入职，一直至今但是公司一直没有给我上保险，也没有签合同，只是让签了一份协议，协议讲的是不签合同就不给上保险，但是公司到现在也没有上保险，这样改怎么赔偿

安若心已过期 2011-12-18 回复(5)

我2002年5月进入该公司至今，公司在2008年1月开始给我签了3年的劳动合同，期间在2010年12月签了第二次合同，此次合同期到2014年1月，现在公司因快倒闭要解散我，那么公司要怎么赔偿我，赔偿具体如何计算的？

心延483 已过期 2011-12-30 回复(4)

07年3月1日入职，08年一月起已签过两次劳动合同，劳动合同到期单位没续签无固定期限合同赔偿工资怎么算

billaap 已过期 2012-01-01 回复(6)

1、我是2010年12月份到公司报到，劳动合同需等内部批文批复后才能签，因此，我的合同签署日期是2011年2月17日到2013年2月16日。2、公司现在（2012年）面临关闭，计划2月份正式宣布。我想了解：1、对于合同未到期，公司倒闭，能获得什么赔偿？2、五险一金交到何时？

ytA9225 已过期 2012-01-15 回复(2)

公司马上面临倒闭，本人工龄一年半，现怀孕2个半月，还是个劳务派遣工，该如何赔偿

ishow5 已解决 2012-02-02 回复(3)

我2011年9月进的公司，不给我交保险也不签订合同、现在2月份突然辞退我、我想问我可以得到什么样的赔偿、如果他说给我补交保险我不要可以要求经济补偿吗

悲剧12 已过期 2012-02-10 回复(4)

2011.9月到2012.2月、赔偿我双倍工资的话是在给一遍这几个月的工资（因为以前4个月工资算一倍了）、还是不管以前正常给的工资，这几个月在翻倍？

悲剧15 已过期 2012-02-12 回复(3)

我是2003年进公司的，前面一签过4次，从2008年又已签了3份合同，算是无固定合同，公司快撑不下去了，如果倒闭，是从2003年开始赔还是从2008年开始赔。

jiaihua 已过期 2012-02-23 回复(6)