言辞得罪领导，领导要辞退我，我工作6个月，要求补偿我一个月工资

言辞得罪领导，领导要辞退我，我工作6个月，要求补偿我一个月工资，单位说要是要补偿就得按辞退办理，要记录在档案里，以后你都别想找工作，而且想开除我理由有的是，我该怎么处理

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提问人：ask20160901s5r
提问时间：2016-09-01

工作天不够一个月让老板无故辞退，劳动法规定工资如何补偿

ask20150110lcx 已关闭 2015-01-10 回复(0)

公司无理辞退本人，要求公司补偿一个月工资6000元；及公司每月扣款1000元，共计6个月为6000元

本人为蜀都万达广场资料员，月工资为6000元，但每月公司实发工资5000元，公司每月扣款1000，从2014年1月至2015年2月（十四个月）：共计14000元，目前贵公司（四川省岷皓建筑劳务有限公司）于2015年5月5日下午只转了8000元到本人农业银行卡里；还扣下6000元不予支付。且因公司无理辞退本人，现要求公司补偿一个月工资6000元

刘芸LY 已解决 2015-05-05 回复(3)

我在派出所工作刚满一个月，一个月的工资是1000被辞退，但是派出所要求的体检花了345元

我在派出所工作刚满一个月，一个月的工资是1000被辞退，但是派出所要求的体检花了345元，工装花了150这费用能让他们报销麽？

ask201505258hh 已过期 2015-05-25 回复(2)

试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？

0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

赵律师您好！我在一个厂里工作五年了，要是厂里无理由辞退我，只是补偿一个月的工资给我

赵律师您好！我在一个厂里工作五年了，要是厂里无理由辞退我，只是补偿一个月的工资给我，这样合理吗？五险一金都没有。

ask20151125yob 已过期 2015-11-25 回复(2)

2016年1月4日辞退员工，结算了4号的工资，补偿了一个月的工资，现在员工要求1.1-3号的工资

2016.1.4辞退员工，月工资4000.00，1月4号上班一天，结清了工资和补偿一个月的工资，现在员工要求1.1号-3号的工资，合理吗？现在员工说要将我公司提交仲裁。

qx_0818 已关闭 2016-01-11 回复(0)