我在单位工作了十年多了，由于工资低，递交了辞职信。请问有经济补偿吗

我2001年来单位上班的到04年才签合同，签了一年。随后断续签了五年合同。这两年也没续签。保险从07年才上。今年我2月13号交的辞职信。请问在这种情况下我能得到补偿吗

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提问人：平淡人生董
提问时间：2012-02-23

我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。

冰火逐云已解决 2009-07-31 回复(2)

在一个单位工作十年以上，由于生病要辞职，单位应当如何补偿

我是法盲110 已过期 2010-02-20 回复(5)

请问双倍工资和经济补偿怎么计算

9月份出勤8天工资800 实发213 10月份全勤工资1200 11月份全勤工资1200 12月份全勤工资1200 1月份全勤工资1500 2月份 24.5天工资1225 未签订劳动合同 2月份工资至今未发请求仲裁怎么计算双倍工资和经济补偿

053284 已过期 2010-04-26 回复(2)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？

我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。麻烦各位了，谢谢！

芹灿已过期 2010-07-12 回复(1)

事业单位辞职经济补偿标准？

学校解除工作关系有没有经济补偿？按什么标准补偿补偿？有没有法律依据？谢谢

xsjyghyok 已过期 2010-08-13 回复(1)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

辞职了拿了经济补偿金还可以仲裁要求双倍工资吗？

本人以公司不给购买社会保险，不签订书面劳动合同的原因，提交了辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，说会给我多支付1个月的经济补偿金。请问：我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经

110l 已过期 2010-11-11 回复(2)

请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！

我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。

xie_shaolu 已关闭 2010-11-19 回复(3)

我在单位工作了七年多现在劳动合同到期单位不再续签,请问我是不是有七个月的工资补偿?

yanzi102300 已过期 2012-01-09 回复(11)