公司同只要我们签个名字就拿走了，请问这样合法么？

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提问人：ask20160831s38
提问时间：2016-08-31

请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资，还拿加班工资抵合法吗？请1定帮我好吗？

短信用户已过期 2014-01-17 回复(9)

公司停业装修，工资只按浙江台州的最低生活保障发放。要求我们每天上午8点到11点在在公司，下午13点到16点在公司，必须按这个时间打卡，迟到或早退15分钟按旷工处理，3次旷工按自离处理。上班不得擅自离岗，一经发现，按自离处理。请问一下，这样合法吗？我们能够采取手段保护我们的正常权益呢？谢谢各位！

benben111 已过期 2014-04-10 回复(2)

今天去面试，被聘用财务，于是公司老总让我用个人身份证去工行办了张金卡，每天进出款限额200万，请问这样我需要担任什么风险？这样做合理合法嗎？如果

isaji 已过期 2014-09-27 回复(6)

朋友借用我的身份证贷款，请问这样合法吗？车主的名字是我的，我们之间签署了协议，车辆行驶期间，任何问题都与我没有关系，如果他没有偿还能力，我也没有责任和义务代他还款，请问这样合法吗？如果要追究法律责任，我需要负什么样的责任呢？如果他没有偿还能力，我需要负责吗？

ask20160630exo 已过期 2016-06-30 回复(1)

你好请问公司发给我们手机和给我们定位这样合法吗？在上班期间定位的时候是合法的吗？

ask201607150ba 已过期 2016-07-15 回复(2)

保密协议本来应该是两式一份，但是我们公司很多人都签在一份上，并且只有一份，我们都没有，这样的协议合法吗如果这个单位不合法，那保密协议有效吗？谢谢

1469775596 已过期 2016-07-29 回复(2)

ask201608061ez 已关闭 2016-08-06 回复(0)

我们公司有一个股东想把他的股份分一些给他儿子，请问他这样做对公司有影响吗？会不会有那些不好呢？谢谢老师。

ask20160806u3z 已过期 2016-08-06 回复(1)

你好，律师，公司签合同，3年我们离开需要赔50万，可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效应吗？如果需要撤销那怎么操作

1470709944 已过期 2016-08-09 回复(5)

礼拜天休息，公司以旷工处理，扣款三百多，请问公司这样做合法吗？

ask20160815ltx 已过期 2016-08-15 回复(1)