你好,我在中山横栏工作,之前我进了那公司,管理孽待员工,这个
你好,我在中山横栏工作,之前我进了那公司,管理孽待员工,这个你们管的吗?
你好,我在1家公司做管理,因为我的员工在工作中做的不开心,需要急辞工
你好,我在1家公司做管理,因为我的员工在工作中做的不开心,需要急辞工。但厂里有个规定,在没有给公司造成损失的情况下要扣除工资的百分之3十,请问这合理吗?
你好,我是有18年工龄的一名公司员工,目前公司因工作移交,要取消我们这个岗位
你好,我是有18年工龄的一名公司员工,目前公司因工作移交,要取消我们这个岗位,但跟我们开会宣布会有两人留下,可着岁数小的留,象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留,我们的合同是在2010年签的,合同终止目期是2015年8月,现在想想我们的合同合法吗?我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上,虽然在此期间
你好!之前在国外工作时因公司统一管理护照的人弄丢护照,本人回国到户口所在地补办
你好!之前在国外工作时因公司统一管理护照的人弄丢护照,本人回国到户口所在地补办,期间产生的车费,住宿费及公司差旅制度规定的出差补助不给报销,怎么办?是否属于劳动仲裁的范畴?谢谢
你好,我是电子厂的员工,我在公司工作了两年了,我到这个月发现我的工资发的不合理
你好,我是电子厂的员工,我在公司工作了两年了,我到这个月发现我的工资发的不合理,实习期的工资也不合理,我现在应该怎么办
你好,我是一名小公司的员工,我们这个小公司一直由当地一个大公司管理
你好,我是一名小公司的员工,我们这个小公司一直由当地一个大公司管理,当时签劳动合同时的法人代表也是大公司的懂事长,最近我们公司出了一点事故,大公司的人事部门把我们找去说我们的小公司要关了把我们安排到大公司景点部工作,如今上班快两个月了,没有给我们重新签劳动合同,工作的质量考核全部安照大公司的员工一样
律师,你好。我之前是应聘到公司做管理人员,没有负责收费工作,来公司工作超过一年
律师,你好。我之前是应聘到公司做管理人员,没有负责收费工作,来公司工作超过一年,由于得罪公司领导,公司工作调动然后让我去负责软件收费,但是我本人对电脑不熟悉,不会操作电脑收费,公司以此为由要辞退我,没有以书面形式告知,也没有对我任何经济补偿,请问我该怎么维护我自己的合法权益。
你好,我是上月15号辞工的,本到这个月15号结清所有工资 只因公司现在人手不够没有招聘到员工
你好,我是上月15号辞工的,本到这个月15号结清所有工资 只因公司现在人手不够没有招聘到员工,经理找我谈过说到期可能要延迟,但是没有说期限!这个我要怎么维护自己的权利。
你好,我们是一家连锁店,我是这个店的一个股东,是由管理人员和员工入股开的店
你好,我们是一家连锁店,我是这个店的一个股东,是由管理人员和员工入股开的店,由于个别原因不想继续在店里工作了,我们有入股时的一份合同书,上面写如果不继续做,可以按照上面的方法退股,到管理人员根本不按照合同来也不退股,我该怎么办
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任
你好 我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡 他公司需不需要承担责任。
你好,之前在一家公司做售后服务工作,刚进去算实习,做了一个多月后离开 之前在一家公司做售后服务工作
你好,之前在一家公司做售后服务工作,刚进去算实习,做了一个多月后离开 之前在一家公司做售后服务工作,刚进去算实习,做了一个多月后离开,离开后公司告知说在职期间工作失误对公司造成了较大的损失,扣押了我最后一月的工资,请问公司的做法对吗,要是扣钱的话最多能扣多少啊,全部扣的话对吗