你好，我是一名小公司的员工，我们这个小公司一直由当地一个大公司管理 你好，我是一名小公司的员工，我们这个小公司一直由当地一个大公司管理，当时签劳动合同时的法人代表也是大公司的懂事长，最近我们公司出了一点事故，大公司的人事部门把我们找去说我们的小公司要关了把我们安排到大公司景点部工作，如今上班快两个月了，没有给我们重新签劳动合同，工作的质量考核全部安照大公司的员工一样，但是工资小很多且不发考核工资，问领导说不知道，好像我们的合同还在原来公司，想问一下公司这样做合理，合法吗？