员工工作期间受伤，不严重，确拿此为要挟在家休养，而且没说什么时候可以养好。

公司员工50多岁，上班时间被叉车碰到，到医院检查说是伤了脚筋无大碍，休养快一个月了，目前该员工只拿出医院开出的一个星期的休息证明，并以伤未养好，还要继续养伤为由强行继续在家休养，该员工受伤之前有提过要离职，这种情况公司该怎么办？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：zyy213407
提问时间：2016-08-30

员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？

ask20150430b3k 已过期 2015-04-30 回复(3)

我老公是临时工。在工作时受伤了。现在出院了。请问什么时候可以做工伤鉴定。工伤鉴定应该由用人单位申请吗

ask20150610d4s 已过期 2015-06-10 回复(2)

ask20150822y62 已关闭 2015-08-22 回复(0)

工伤期间需要医院开具病假条吗？什么时候可以回单位工作？工伤鉴定以后吗？

ask20150924uw8 已关闭 2015-09-24 回复(0)

工伤期间需要医院开具病假条吗？什么时候可以回单位工作？工伤鉴工伤期间需要医院开具病假条吗？什么时候可以回单位工作？工伤鉴定以后吗？

ask20150924uw8 已过期 2015-09-24 回复(1)

ask20160229a2v 已过期 2016-02-29 回复(1)

汽车和电瓶车相撞，电瓶车人受伤在家休养，但她之前没工作，可以赔误工费吗？

ask201603099gj 已关闭 2016-03-09 回复(0)

我爸爸去年6月份在厂里工作受伤了有保险工伤鉴定什么时候可以做呢

ask2016032323l 已过期 2016-03-23 回复(7)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）老板有什么责任？如果按工伤处理的话，老板说他一点责任也没有。请问这个问题该怎么解决呢！老板到底有没有责任呢！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(2)

员工因为工作受伤而且特别严重，差点没抢救过来，头上缝了二十多针，牙齿摔掉七颗，手臂骨折，公司付医救全部费用，但是以后肯定有后遗症，我该不该索要后遗症的费用，要多少合适？

ask20160731gf8 已过期 2016-07-31 回复(1)