其他
员工工作期间受伤，不严重，确拿此为要挟在家休养，而且没说什么时候可以养好。
员工工作期间受伤，不严重，确拿此为要挟在家休养，而且没说什么时候可以养好。 公司员工50多岁，上班时间被叉车碰到，到医院检查说是伤了脚筋无大碍，休养快一个月了，目前该员工只拿出医院开出的一个星期的休息证明，并以伤未养好，还要继续养伤为由强行继续在家休养，该员工受伤之前有提过要离职，这种情况公司该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zyy213……（湖北）
提问时间：2016-08-30 14:50
提问人：zyy213……（湖北）
提问时间：2016-08-30 14:50
已有8位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
追问：目前我们暂未走工伤程序，因为其手续比较麻烦，也不想把事情闹的太大，可以申请仲裁么？请问是向哪里申请仲裁？ -
不好办理的
追问：请问针对于这种，说不好听点类似于耍无赖的现象，没有办法可处理了么？ -
不好办理，继续养伤为由强行继续在家休养，有医嘱吗？
追问：医嘱只是一个星期的，因为是伤筋未伤骨，去医院检查也检查不出什么， -
悲剧了。
-
请问劳动合同中有约定旷工情形吗？
追问：没有，因为年纪比较大了，签的是劳务协议。 -
悲剧了
-
您好！办理了离职手续了吗？
-
你好，建议好好安抚，协商处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工因为工作受伤而且特别严重，差点没抢救过来，头上缝了二十多针 1个回复
- 员工在工作期间受伤了（切割机碰的）老板有什么责任？如果按工伤处理的话，老板说他一点责任也没有 2个回复
- 我爸爸去年6月份在厂里工作受伤了有保险工伤鉴定什么时候可以做 7个回复
- 汽车和电瓶车相撞，电瓶车人受伤在家休养，但她之前没工作，可以 0个回复
- 因工作期间软组织受伤严重，不能再上班工作，可以向老板要理赔吗 1个回复
- 工伤期间需要医院开具病假条吗？什么时候可以回单位工作？工伤鉴 1个回复
- 工伤期间需要医院开具病假条吗？什么时候可以回单位工作？工伤鉴 0个回复
- 员工在工作期间受伤严重，该老板是否有权解聘该受伤员工 0个回复
