我在一个贸易公司上班公司要搬走要辞退员工试用期没过有补偿么？

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提问人：ask20160830nou
提问时间：2016-08-30

你好我是在一家公司上班，他是外包餐饮公司，我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了，可当时不给结工资，我要求他必须要结算可以吗

ask20151208pcf 已过期 2015-12-08 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿。我想咨询一下公司是否可以给三个月的工资补偿？补偿是按照北京最低标准还是按照合同约定的工资？在线等。急。谢谢

ask20160214peg 已过期 2016-02-14 回复(5)

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

ask201607099no 已过期 2016-07-09 回复(1)

我在一个公司上班试用期违反了公司规定把我辞退了离职单也签好了就是想问交了离职单以后还有工资吗

ask201607236q7 已过期 2016-07-23 回复(2)

公司以调动工作为理由变相辞退员工是违法的吗

韩为素已过期 2016-08-02 回复(5)

你好，我在一个公司上班，七天试用期，六天经理说我不合适，就辞退了我，没有签合同什么的，这几天是不是就没有工资啊，她不给我发工资，

ask20160613cw8 已关闭 2016-08-16 回复(0)

您好！我上班快满一个月，无故被公司辞退，说试用期不合格！本来进厂是2500的月薪，现在只按东莞的基本底薪给我结算1400元…我该怎么办

ask20160829h3s 已过期 2016-08-29 回复(6)