我在2010年12月5日因上班时间直接负责人不批假,强迫我劳动给我身体造成严重损伤,当时受伤双手筋骨一至痛到背心骨,颈部不能动,当时没有流血,公司直接负责人他只管生产人受伤与他无关,说我不是头破血流,公司当时没有及时送我去医院就诊,受伤第二天我本人请假期去医院就诊,查出椎间盘突出正好伤在神经血管上突出三段,病情严重医生说做出这种手术要几十万,第一次申请工伤只交了一张疾病证明书,(颈椎病)申请工伤失败,2011年12月15日病情严重,去珠海中山第五医院诊断为神经根型椎间盘突出,不敢做手术,有风险,我现在每天都要煎受着病痛的折磨,全身筋骨痛,头痛特别利害,公司在知道我得了白细胞减少症一年多,现在神经根型椎间盘突出治疗费用相当高的情况下,与2012年1月11日违法解除我的无固定期限合同这样来推卸所有责任,珠海也被爱普科斯电阻电容(珠海)有限公司收买,打工仔维权实在难,我希望得到你们的帮助
甲乙两厂货物交易，甲厂卖乙厂买，货物由乙厂员工签收，并未加盖乙厂公章。乙厂想赖账，不承认收到货物，也不承认此员工是本厂员工，该员工也没与乙厂签订劳动合同，甲厂是否可以起诉该员工，由他来承担法律责任？请详细回答理由和依据. 如果该员工无法拿出证据证明是乙厂的员工，那么是否该员工就要自行承担法律责任。
A向B承包一项小工程,临时从C借用一名员工S,因为S午餐喝酒,并在午休时间A不知道的情况下帮B做事,不慎从高空掉落,摔断腿,而此事不在A承包范围内,请问有关法律知识的朋友们:A应当承担什么法律责任?应付什么义务?谢谢! 其中,B和C应当承担刑事法律责任吗?还有S员工本人应有责任吗?现在A已承当50%的医疗费用,但是S员工要求A100%赔
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工上班时间打架，其中一方致残，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
两位女员工在上班时间打架，A怀疑B在背后说其小话，怀疑B对同事说‘不要与A说话”。而B并未有此意，也未对周围同事说此话。遂发生争吵，近而发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B一手指骨折，一手被咬伤，眼角膜划伤。A头痛，检查脸颈有抓伤。事件中公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
请您输入问题标题工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
工人在上班时间在公司打架，其中一人不是公司员工受伤，公司有没有责任？
公司里上的三险，员工在上班的路上发生事故，（在上班时间）公司有责任负责吗？
我一亲属，在上班路上发生交通事故，属于上班时间，请问公司有责任对此事负责吗？拜托，给个明确答案！谢谢！
上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤（甲），（乙方推倒甲方）甲方当事人当时上报公司说是工作时不小心摔跤，公司申报了工伤。现甲方还没拆石膏（脚趾骨断了）。这种情况公司可以开除双方吗？公司开除时需要经济补偿吗
