员工患病了，公司要辞退员工，辞退后就不会再缴纳社保了，这样的话后续治疗费用是否全是自费

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提问人：1472363844
提问时间：2016-08-28

员工辞职当月，(13日)公司给其缴纳的社保中公司部分是否要员工承担?

sureheer 已关闭 2015-05-19 回复(0)

hsdgs 已关闭 2015-06-02 回复(0)

公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退？

ask20150808inx 已过期 2015-08-08 回复(1)

ask20150808inx 已关闭 2015-08-08 回复(0)

公司按最低标准缴纳社保，不是按实际工资缴纳，并签订了员工自愿的协议，协议有效么？是否违法。

ask2015101234t 已过期 2015-10-12 回复(3)

员工社保由原单位缴纳，现要求公司给予其相应补偿，是否合理原单位因经济形势不好，社保一直未结清，现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐，先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿

恋秋77788 已过期 2016-01-25 回复(4)

公司13号辞退我，我是双休的，14号和15号是周末，公司说不给我交社保了，也不给补偿了，这样做是否合法？我该怎么办呢

ask201605059gb 已关闭 2016-05-11 回复(4)

ask20160713yks 已过期 2016-07-13 回复(3)

每月社保申报日期为20日对于20日之前已离职的员工，当月是否仍需为其缴投社保？是否有相关的法律依据？

肆肆柒柒已解决 2016-07-21 回复(1)

xcl315 已过期 2016-08-25 回复(1)