公司说工资加错了,要降薪,,我们七月份加工资,八月十号到账,工资单显示加了160
公司说工资加错了,要降薪,,我们七月份加工资,八月十号到账,工资单显示加了160。昨天公司找我谈话,说我工资加多了,说我应该加120,要在下个月发工资给我降40底薪,让我签字,我没签,公司这样做合法吗?
您好,我是一名实习生,我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资
您好,我是一名实习生,我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资,公司是新成立的,最开始公司领导说是五月十号发工资,我们都理解因为是新公司,各方面不完善,我们就等到五月十号,结果工资还是没有发,又说是五月底发,结果还是没有发,一直推脱,说是六月十号,后来又说是六月20号,结果到今天还没有发,公司
我们们公司去年5月份因不发工资,社保未交的情况被迫我离职,现己经到执行
我们们公司去年5月份因不发工资,社保未交的情况被迫我离职,现己经到执行,但在去年审理期间,公司地厂房己经卖了,现到执行期间公司没有财产了,咱办
你好,我们公司老板托我们5月份的工资,应该是6月5号就要发工资的托到7月份才发完
你好,我们公司老板托我们5月份的工资,应该是6月5号就要发工资的托到7月份才发完,在他没有发完5月份的工资时我已经不做了没有辞职书,我压在老板哪里的工资能发给我吗
律师你好,我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资,我今天上半年休了98天产假
律师你好,我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资,我今天上半年休了98天产假,公司说要扣我的半年奖,请问这合法吗?有这方面的明文规定吗?
.我公司于二o一--年八月份有国有转民营,当时在我们每月工资扣了社保不交给我们
.我公司于二o一--年八月份有国有转民营,当时在我们每月工资扣了社保不交给我们,经法院判决于去年四月份生效执行,到现在都执行不了,我们怎办
你好!我们公司十二号发到帐工资,九号签工资单了我想自离旷工十
你好!我们公司十二号发到帐工资,九号签工资单了我想自离旷工十号十一号十二号上个月工资能到帐吗??
你好!我们公司十二号发到帐工资,九号签工资单了我想自离旷工这
你好!我们公司十二号发到帐工资,九号签工资单了我想自离旷工这个月十号十一号十二号上个月工资能到帐吗??
老师我想问一下我们公司是每月十号发放上个月的工资,我八月5号
老师我想问一下我们公司是每月十号发放上个月的工资,我八月5号自离我七月份的工资还能拿得到吗
老师我想问一下我们公司是每月十号发放上个月的工资,我八月5号
老师我想问一下我们公司是每月十号发放上个月的工资,我八月5号自离我七月份的工资还能拿得到吗