劳动纠纷
律师你好，我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资，我今天上半年休了98天产假
律师你好，我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资，我今天上半年休了98天产假 律师你好，我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资，我今天上半年休了98天产假，公司说要扣我的半年奖，请问这合法吗？有这方面的明文规定吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-07-07 13:54
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2016-07-07 13:54
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公司的半年奖也还是和公司内部制度挂钩，所以是否发放要看公司内部制度。
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