补充 1、单位与员工已经签订劳动合同，但需要员工补缴部分保险费用，该员工考虑到家庭困难，就自愿放弃参保，是不是不能享受工伤保险待遇？ 2、该员工发生事故的时间晚于单位要求上班的时间半个小时，（迟到了），能不能认定为工伤？ 3、交通认定书上认定肇事车主和死者同等责任； 4、单位有义务赔偿吗？赔偿金额执行什么标准？
情况是这样的，我父亲经人介绍去给人家看守设备，在上班途中发生交通事故，不幸身亡，现在肇事者逃逸了。我父亲去的这个地方，是上海由外商投资的一家国际贸易公司在我们本地造纸厂买了一批设备，就占了造纸厂的一块地方暂时存放这个设备。等手续办完就拉走。这期间大概有3个月左右。有一个人认识上海的这个老板，又认识我
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿
下班后老板请客吃饭，该员工喝了点酒，回去前所有人都劝他不要开车，叫同路的人送，但他不听，一个人骑车回家了。在回家的路上撞在树上，现在生命垂危，正在抢救。他骑的是摩托车，自己没有驾驶证。而且他有低血糖。请问，这是不是属于工伤，厂方应付什么样的责任？ 请注意，他没有驾驶证。这个没关系吗？谢谢！
发生交通事故后，在自己没有急救护理常识的情况下，不及时联系医院救护，故意拖延交通事故报警时间，放任伤者在事故现场得不到及时救助，直至伤者死亡后，再上报交通事故。 这样的故意拖延伤者救护时间，导致伤者死亡，应该付什么样的责任？？？？ 紧急求助
发生交通事故后，在自己没有急救护理常识的情况下，不及时联系医院救护，故意拖延交通事故报警时间，放任伤者在事故现场得不到及时救助，导致伤者死亡。 交通肇事者应该付什么样的刑事责任 伤者家属应该怎样去维护自己的合法权益？
单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗
单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗
雇员在上班时间发生交通事故死亡，雇主应当赔偿什么？ 在肇事者赔偿后，雇主应当赔偿哪些？
您好，我公司一临时工在去年8月底来公司上班，于去年12月初在上班时出现意外交通事故死亡，肇事者与保险公司已经进行了赔偿。因为是临时工，我公司与死者既没有签订劳动合同，也未买意外保险。请问我们是否需要承担法律责任，应当承担什么样的责任。谢谢！
我司有一员工在上班途中发生交通事故导致死亡，我司去劳动局申请工伤保险，说是无证驾驶切机动车无车牌号，不予工伤鉴定处理，这样合法吗？急！！！
未签订合同员工不上班休息期间，因酒后发生铁路交通意外事故死亡，企业需付何种责任
该员工在企业上班5年，一直未签订劳动合同，考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险，在2011年6月4日不上班休息期间，去同事家喝酒，酒后在回单位宿舍时，因想走近路翻越铁路线时被火车撞死，（铁路沿线有护栏）企业需付何种责任？？？？ 请专家高手们及时解惑！！！
