由于公司缺人，在我宝宝2个月的时候，公司提出给我升职加薪，让我回来上班

由于公司缺人，在我宝宝2个月的时候，公司提出给我升职加薪，让我回来上班，说是试用期3300，转正3500，当时我回来上班了，现在试用期结束了，同意转正，但是不加薪，我该怎么办

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提问人：ask20160826you
提问时间：2016-08-26

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了，我可以提出协商解除合同吗？有没有经济补偿？协商的话是找人资谈还是要劳动局和公司协商。如果不肯协商叫我自动离职怎么办

ask201511233gv 已过期 2015-11-23 回复(8)

产后回来上班公司说办公室没有岗微了，把我调到现场包装。昨天我和领导提出现场太冷，身体不舒服，要求回办公室。今天人力通知我可以回家休息，说是产后假。请问这样合法吗？

ask201511281xh 已过期 2015-11-28 回复(2)

我在一家公司上班一个月，到月底结算工资的时候他们提出各种理由克扣工资，扣到只剩一点，把钱给我的时候他们还把劳动合同收走了，我该怎么维护自己的权益

ask20151203msi 已过期 2015-12-03 回复(1)

我所在的公司没有给员工购买任何保险！在上班的时候，由于是我给同事造成的工伤，直接造成同事的右手拇指最上面一截缺失！我需要负哪些责任？

ask201601164cv 已过期 2016-01-16 回复(0)

由于公司没有提前一个月宣布待遇更改！我们就提出辞职～待遇更改生效起这个月就不上班！我们有没有违反了劳动法

ask2016030183a 已过期 2016-03-01 回复(1)

孕6月想向公司提出提前休假，公司却说需要签承诺书，承诺生产后回来公司上班，合理吗？或者请假算事假，而且社保自己出钱买，合理吗？

ask20160414g87 已过期 2016-04-14 回复(5)

公司有一名员工已是第二次续签劳动合同，由于公司需要，现分配他到其它城市的公司上班，该员工拒绝，现提出让公司裁减并赔偿补偿金，请问这种情况公司是否必须赔偿该员工补偿金？

taozi7989 已关闭 2016-04-25 回复(0)

我在一家饭店上班，在休息的时候受伤了，骨折不能上班就跟公司提出了离职公司同意，可工资不结说等下月20号发工资的时候才能结

ask20160603ku8 已过期 2016-06-03 回复(1)

宝宝两周半从小都是由母亲带的母亲今年刚上班有女方母亲带，由于男方出轨女方提出离婚，宝宝会判给女方吗？

ask20160622f4z 已过期 2016-06-22 回复(4)

公司放假，不发工资，也没说什么时候上班，提出辞职，能得到一年补一个月工资的补偿金吗

ask20160802avz 已关闭 2016-08-02 回复(0)