程律师您好，向您咨询一个关于向无良老板追讨欠薪的问题，望不吝指教。 先向您大概说一下事情由来：本人于2006年5月底进入目前这家公司（注册地址在南坪的一私人公司，主业是关于道路桥梁方面）。进来时规定是采用年薪制，公司根据情况每年给员工一封聘用书，聘用书主要说两件事：一是受聘岗位及工作职责问题；二是受聘人员本年度薪酬上下限范围如5～8万等，本年具体薪酬多少根据考察确定。 实际执行过程是：2006年度基本按照年薪下限标准结清；2007年度重新签订了无固定期限劳动合同并收到当年聘用书，整个年度只是结清根据公司内部规定年度基本工资，大概是当年年薪下限的50%；2008年度没收到聘用书（劳动合同还是2007年的那个无固定期限的），老板曾多次在公司会议上口头承诺年薪范畴参照2007年度的执行，整个2008年期间只是在年末时结算了四个月的内部规定基本工资回家过年；2009年度的情况同2008年，至今分文未发（期间2009年11月份一次性结清了2008年度的公司内部规定的基本工资，大概2007年度年薪下限的50%）。 请问：我这种情况是否适合于向法院申请“支付令”的范畴？如果不适合要走法律途径的话我应该准备哪些关键的材料？因为我个人手头上对我有利的证据就三样：劳动合同（里面规定薪酬按各年度聘用书的规定支付）、2007年的聘用书以及一封盖了公司公章的员工手册（我还不知道这个有没有法律效力，只是觉得有用，里面有详细的关于员工薪酬支付的规定，就一直保留了下来）。
关于“求助老板不缴金，不签合同，不给休息”的后续问题。我手上有老板提现并做差旅费借款的大笔现金付款凭证等，也就是说他变相的抽逃了公司不少钱，货款回收也直接拿走，提走了银行剩余的现金，导致公司无钱可赔的状况，我能运用法律手段获得赔款吗？由于他是一人有限公司，即使公司没钱，他是否也必须赔偿我呢？谢谢大家
目前情况是这样的，我母亲的妹妹因工逝世了，法院判了14万8千赔偿费。我姨去世后，她的所有法律都是通过我家来实施的，因为她家在乡村，在法院也不认识什么人，法律什么的都不懂。 今天法院下达文书已经说明赔偿金为14万8千，可是这时我母亲愁心了， 因为我姨夫他在我姨去世后没几天，就另娶了一个女人，这个女人暂时代号A
律师： 你好！ 我朋友因工伤死亡，在邮政部门任职。因是重组家庭，所以与现任妻子并未注册结婚且已经同居近3年时间，已怀孕6个月。请问这能作事实婚姻来享有抚恤金吗？能作为财产分配对象吗？腹中小孩能作为未成年人享有赔尝金或抚恤金吗？ 谢谢
婚后父母出资买房给我们夫妻居住，房证是我父亲的，买的二手房，办房证前与卖房一方的买卖协议是我签的。现在婚姻发生纠纷，男方以协议是我签的，婚后夫妻一方签定的属于二人共同为理由，强行说是我们二人买的房，要求分割房产，这成立吗？（当时的协议与卖房人打的收据现在被男方握在手里了）
本人与购房人签署了一份协议，协议内容为： 甲方（本人）出售自建房屋一套，总价值6万元，乙方（购房人）已预付2万元定金，如果一方违约将2倍赔付，手续办完将余款全部付清。大概内容就是这样。 现在我不想卖这套房子了，通过这份协议，我该赔付多少钱？？ 麻烦律师给予帮助，谢谢了
事情是这样的，我和我爸爸在我叔的公司工作，工作是比较核心的，工作地点是印尼（我们都是中国人），我叔也就是老板，我们已经工作2年多了，但还未结到工资，我们的护照上面2年多时间都是用商务签证，一直没有办理工作签证，我们之间没有合同，但我这边有所有员工名单，还有部分员工的联系方式. 公司的所有文件在我电脑中都
我于今年4月份购买轿车一辆，当时找了一个朋友，是因为希望能有适当的优惠，但是在最后付款刷卡的时候这位朋友一直强调要用他的卡来刷，我们以为他用他的卡大金额消费能有积分等一些好处，鉴于他帮了我们忙，我们也没多考虑就用他的卡刷卡付了车款。并与第二天把钱还到了他提供的另外一张卡上。 问题就这样产生了，昨天这
我刚去一家BOSS专卖店没几天，一天中午我接班的时候对班的告诉我丢了三件衣服，我俩交接班没点货，事后我回忆我的班有个男的试裤子我没锁库房门，但我也没见人拿，最后老板以六折让我俩赔原价2180，3件衣服，我赔60%，对班赔40%，我想问的是老板说按几折赔我们就得按几折赔，我们要是诉诸法律的话，对我俩是否有利。
律师您好，在上个月中旬，我通过亲戚欲购一套房子，地皮在南宁市富德村里面，听说是老板购买了地皮，然后计划通过合作建房的方式，向个人出售3楼以上的房子，但是建房没有土地使用证和准建证，老板却说可以使用70年，基本上是客户先交定金3万作为首付，第二期（房子建设到一半左右的时候）交2万，据说是用来作为建筑材料费
