没签合同辞工到期了，我怕不给工资可以要求单位出劳务关系证明吗

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提问人：ask20160826lok
提问时间：2016-08-26

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

zsdean 已过期 2016-05-11 回复(6)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

1403890761 已过期 2016-05-20 回复(11)

ask20160621bye 已过期 2016-06-21 回复(8)

劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)

劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，

ask201607047pq 已过期 2016-07-04 回复(1)

用人单位合同到期后没有续签是否可以领取两倍工资，已经做两年多了

ask201607041vi 已过期 2016-07-04 回复(3)

我合同这个月月底到期，公司拖欠我4个月工资，我现在可以要求解除劳动合同吗？

ask20160719flq 已过期 2016-07-19 回复(1)

合同到期因为工资条件问题不想和单位续签合同。请问可以有经济补偿吗

ask20160725nab 已过期 2016-07-25 回复(1)