编制内医生进修半年后与医院约定服务期限5年，违约需赔偿进修期间所以费用(包括工资

编制内医生进修半年后与医院约定服务期限5年，违约需赔偿进修期间所以费用(包括工资，奖金，年终奖，节假日补贴)的5倍，初步查询劳动合同法上述约定违法，但去劳动局被告知本人与医院订立的是人事合同，不适用于劳动合同法。请问按事业单位相关法规，上述约定要求赔偿5倍有效吗?

员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的

与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！

与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额为10W

与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后3个月提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？

签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？

刚到公司，6个月外出培训，同时签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？如果培训期间离职，需要赔偿违约金吗？

你好！我想咨询医院送我到外院去规赔，要求服务满十年，如果违约必须支付10万元赔偿，及其他培训费用

你好！我想咨询医院送我到外院去规赔，要求服务满十年，如果违约必须支付10万元赔偿，及其他培训费用。10万元赔偿是否合理？

进修期间未约定服务年限违约金等赔偿，那么离职时是否需赔偿进修

进修期间未约定服务年限违约金等赔偿，那么离职时是否需赔偿进修期间工资社保等？

医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议

医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议，现在文件说赔的也是培训的相关培训费，包不包括工资？？

我在一家公立医院上班，签订期限为三年，若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%

我在一家公立医院上班，签订期限为三年，若中途辞职需要赔偿违约金一千及所发工资绩效的30%，现如今我已工作一年，想换个环境工作，我需要赔偿违约金吗？这份合同有效吗？

你好，我在上班期间因怀孕，所以医生叫我多休息，现在店里不发我的工资

你好，我在上班期间因怀孕，所以医生叫我多休息，现在店里不发我的工资，应该怎么办

我进修半年医院每月给了基本工资和进修费，签了5年合同，违约要赔医院1万和半年基本工资

我进修半年医院每月给了基本工资和进修费，签了5年合同，违约要赔医院1万和半年基本工资，但医院没有买五险一金，我现在想辞职，需要赔钱给医院吗？我在医院已经上班10年了，进修回来有半年

我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职

我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职，医院说要退还所有的工资，我该怎么办，拿不出来的话，医院说起诉我