我在厂以工作15年，签的是无固定期合同。因自己身体和家庭原因（我们厂是12小时上班制）
我在厂以工作15年，签的是无固定期合同。因自己身体和家庭原因（我们厂是12小时上班制），想辞职可以领失业金吗？
在上班的时候，因为机械零件伪劣，零件蹦碎。同时眼球缝了很多针。这段时间医药费都是老板出的。因为想到以后怕眼睛会有什么后遗症。这样的情况，我们可以向老板索要工伤费吗？
你好，我们签合同上班是六小时，可是现在集团改时间，我们的工作时间
你好，我们签合同上班是六小时，可是现在集团改时间，我们的工作时间，就变成了7小时—7个半小时，请问这样违反劳动法吗？
我是无固定合同员工因工作原因公司停止我上班也无说法请问我该怎
我是无固定合同员工因工作原因公司停止我上班也无说法请问我该怎么办好
我们超市上班每周工作时七十个小时，且水电费自己出，法定假日延期休
我们超市上班每周工作时七十个小时，且水电费自己出，法定假日延期休，没有员工福利，没有劳动合同可以申请赔偿吗？
我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿
单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时
单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时。我现手里有科内签到表，部分工资条，以及单位同事作为人证。一审中单位没有拿出实质性证据，空口无凭的说我们提供的证据是伪造的，最后一审我们败诉。一审代理律师也突然不继续代理了，现在已经提出上诉，想咨询下有正义感的律师，我们应
到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7
到劳动局投诉有用么？我们天天工作十几个小时，当时签合同的时候说的是早上八点上班，结果早上7.40就开始做一直做起晚上十一二点，其中还有几个小时是义务交班，没有工资。我们说辞职结果不让辞，还强迫我们做，在做的途中还骂我们，请假也不让请，他们说辞职要遭扣一个星期的工资，有时还不让我们中途休息，从早上一直做起
关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班
关于终止合同后补偿金的问题，工作了七年，最后一年的前半年因为身体原因没有上班，不算病假和工伤，最后六个月上班了，单位算的补偿金中的月工资是后半年的总工资除于的12，申请劳动仲裁的目的希望是补偿金按实际半年除于六个月作为月工资支付，这样的情况走仲裁需要提供什么证明材料？
工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假
工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？
