王律师：您好！ 我向你请教一个拆迁安置问题。 我们学校整体被房开商征用开发，校区工程师楼48家住户产权手续齐备。开发商按其《通知》（见下文）以88.18㎡安置楼对住户安置，其中31户根据《通知》与之签订了“换房协议”，另17户则不接受房开商安置条件，通过司法程序之后，前不久，迫于法律的压力，开发不得不商满足这17户职工要求，最终以商住楼进行安置，他们有的得到130㎡的商住楼，有的甚至得到230㎡复式楼（电梯楼）。 面对这个事实，签了换房协议的职工如梦方醒，深感受骗上当，为此激起公愤。 现在，回头来再看这份根据房开商《通知》签订的“换房协议”，总觉得不是滋味，故特向你请教，这样的协议有效，还是无效？请给予指点和帮助。 谢谢！ 一个退休教师 2010年1月22日星期五 附《通知》原文 工程师楼各住户： 根据《市拆迁管理办法》的规定，经公司研究，对工程师楼各住户进行再次优惠，安置作如下安排： 一、针对各住户提出的二、三类房购房时差价问题，以房改三类房427元／㎡，二类房449元／㎡为标准： （449—427）X 64.18=1411.96元 以少收1411.96元优惠各住户。 二、如承诺在9月10日前，签订安置协议的，签订协议后两月内搬迁完毕，则不再收取（除煤气开户费3000元以外）任何费用，采取一套换一套安置，否则过期比在考虑安置，一切后果自负。 特此通知 房开公司（公章） 2006年9月1日
这样的劳动合同是无效，还是部分有效，如果无效，那以前约定的工资怎么计算？
工厂给我们签定《管理规章制度》和《员工信息登记表》里面 （1） 没有注明给员工买社会保险条款 （2） 没有劳动合同期限条款 （3） 没有法定代表人或者主要负责人条款 这样《管理规章制度》和《员工信息登记表》是无效劳动合同？还是部分有效。 如果劳动合同无效，那《员工信息登记表》里面签订的工资3000/月，那工资
案情大概是这样的。有位民工在秦皇岛打工，公司给其办了平安保险，有效期是一年，但是该民工中途辞职回家。在家的一段时间里，不幸落水身亡。该案例中，公司的平安保险是不是还有效？如果有效的话，保险公司应该理赔多少钱？谢谢！
协议书不是自愿签的，而且还是在本人不知道情况下亲属签的有效么？
协议书不是自愿签的，而且还是在本人不知道情况下亲属签的有效么？亲属看别人都签了，而且05年当时不签就不给粮食补贴，亲属就没经本人同意代签了，但签完就得在5年内按协议多交钱，这协议生效么？
本地办事处领导与办事处建设开发公司一起，和本村民小组签订征地协议书时承诺：本组征地后，采用统一集中安置，先安置再拆迁等条件。但开发方将时间拖近两年后，却单方面实行货币安置，而取消统一集中安置等条件。请问此征地协议书是否有效？
我刚签了一份校园代理的合同，此合同是销售报纸的合同，合同中没有他们如果不按时把报纸发到卖报人手里应该怎么办的内容，让我很不放心，其次我也没法确定他的身份，比如他真的能代表报社吗，还有签合同时有效日期填错啦，这些我现在都不知道怎么办，你能帮帮我吗？
我有一间门面房是06年买的，当时三万元买的，因为当时面积没有划清楚卖方没有及时与我办房产证，只是写了个私人协议，协议是卖房和买房和一个证明人三方签字证明，前些天卖方私自将面门房拆了并且不给还原，还要我把房子退给他，请问这份私人买房协议是否起效？
律师，您好~我和男友即将登记结婚，但是因为交往期间他有过出轨行为，所以我们准备前些“夫妻忠诚协议”，所以我想咨询一下这种协议有效吗？是否要去公证处公证？
律师：您好！ 我想咨询一下，企业和员工之间签订一种协议，当事人包括：工厂、担保人、员工三个方面的人，协议内容大致如下： 1、新员工以学徒的身份进入工厂学习，40天学会操作的转正，转正员工必须在工厂服务三年，如果服务不满三年的将扣留员工半个月工资并给担保人处以1500元违约金的罚款，员工还要赔偿其在工厂
