怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是

怀孕7个月，因身体不适医院建议卧床休息，给单位请病假未批准是否算旷工？

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提问人：ask20160824m0p
提问时间：2016-08-24

怀孕5个月，一个月前腰疼的厉害，去医院检查结果是右肾积水，医生了解到我的工作性质后，说病情跟工作有直接关系，建议请病假休息，观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以，我便打听到了一家属于国家级的医院，并再次做了检查，结果都是一样，只不过积水面积又括散了，这次医生的建议是：一休息；

淡然随心已关闭 2013-04-30 回复(0)

您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次

您好，我怀孕8个月，由于身体不适想提前请病假，医院证明已开，与单位协商过两次，单位说只要休息了保险就自己承担单位带教，而且无工资。请问这样做犯法吗？我是天津市滨海新区的

短信用户已过期 2014-03-25 回复(6)

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(12)

我爱人怀孕两个月，经医院检查有孕酮低建议在家卧床休息，可单位

我爱人怀孕两个月，经医院检查有孕酮低建议在家卧床休息，可单位要她签保证书说如上班出现任何意外与单位无关，或者自动离职，请问我该怎么保障自己的权益

ask2015071708c 已关闭 2015-07-17 回复(0)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

ask201603091ud 已过期 2016-03-09 回复(3)

怀孕五个月有宫缩医生建议休息，单位不给病假

ask20160402mgm 已过期 2016-04-02 回复(2)

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工

现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但员工不愿意提前休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理这种情况，公司是否可以自主上报员工产假处理，或者公司报的产假到期，员工拒绝上班，等国家规定产假时间到了在去上班，这种情况

001880304 已过期 2016-04-10 回复(1)

你好，我现在怀孕两个月，去医院检查需要保胎，卧床休息，但是单位不给假

你好，我现在怀孕两个月，去医院检查需要保胎，卧床休息，但是单位不给假，我需要怎么做

ask201607088b0 已过期 2016-07-08 回复(3)

怀孕了身体不适医院开了假条建议休息公司建议我一直休到哺

怀孕了身体不适医院开了假条建议休息公司建议我一直休到哺乳期结束给我缴纳保险发我北京市最低工资哺乳期结束自动解除合同这种算开掉我吗可以去仲裁么

ask20160613kjm 已过期 2016-07-26 回复(6)