怀孕了事业单位拒绝录用或者延期录用，而且这期间没有任何工资待遇

怀孕了事业单位拒绝录用或者延期录用，而且这期间没有任何工资待遇，合法吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160823r7z
提问时间：2016-08-23

相关咨询

我于2010年4月底查出患有食道癌，于5月至今休病假治疗，单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年，其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右，具体项目有：岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实

HXu5672 已过期 2010-07-22 回复(6)

在“全额事业单位”录用后，编制被定为“自收自支”，工资无保障、任何福利待遇没有落实

在“全额事业单位”录用后，编制被定为“自收自支”，工资无保障、任何福利待遇没有落实。该怎么办？

ask20150512cyu 已关闭 2015-05-12 回复(0)

在“全额事业单位”录用后，编制被定为“自收自支”，工资无保障、任何福利待遇没有落实

在“全额事业单位”录用后，编制被定为“自收自支”，工资无保障、任何福利待遇没有落实。该怎么办？

ask20150512cyu 已关闭 2015-05-12 回复(0)

怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资

怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资铺贴这样合理吗？

ask20151013qnc 已过期 2015-10-13 回复(3)

私企没有生育险，外地女员工。产假期间工资是由单位支付吗？单位拒绝支付怎么办

私企没有生育险，外地女员工。产假期间工资是由单位支付吗？单位拒绝支付怎么办。

ask2015120521j 已过期 2015-12-05 回复(4)

我在事业单位上临时工已十年，没有交任何保险，工资待遇每个月300元

我在事业单位上临时工已十年，没有交任何保险，工资待遇每个月300元，请问我能让单位交保险吗？

ask20151217t1y 已关闭 2015-12-17 回复(0)

单位没有岗位安置，在待业期间工资待遇如何算。

ask201603132gs 已关闭 2016-03-13 回复(0)

您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手

您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手，我应该怎么办能维护我的合法权益。

ask20160518t79 已过期 2016-05-22 回复(1)

您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手

您好，我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇，现在面临转手，我应该怎么办能维护我的合法权益。

ask20160518t79 已关闭 2016-05-22 回复(0)

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否

ask20160726qb7 已关闭 2016-07-26 回复(0)